改革网讯  1月8日下午，邯郸峰峰矿区召开区委常委会，研究《峰峰矿区区委组织部关于成立招贤工作办公室暨开展选聘“招贤大使”工作的实施方案（试行）》《峰峰矿区“周末专家邯郸行”实施方案》。区委书记孙亚鹍主持会议并讲话，副区长郭涛及相关区领导出席会议。

关于研究《峰峰矿区区委组织部关于成立招贤工作办公室暨开展选聘“招贤大使”工作的实施方案（试行）》，会议强调：

一要千方百计引贤。大力实施“十万学子进邯郸”行动，延伸“滏河人才计划2.0”，充分发挥招贤办、“招贤大使”作用，通过主动访贤、寻贤，围绕我区发展所需，开展高层次在外乡贤拜访活动，精准引进一批高水平人才，全面打造人才聚集洼地。

二要因才施策用贤。持续健全完善人才政策制度体系，为各类人才搭建干事创业的平台，支持推动人才挑大梁、当主角，做到人尽其才、人尽其用，最大限度激发和释放全社会创新创业活力。

三要用心用情重贤。充分发挥我区“人才服务联盟”作用，积极为各类人才提供良好的工作和生活环境，提升服务配套水平，增强人才的幸福感、归属感，营造全社会关心、爱护、尊重人才的良好氛围。

关于研究《峰峰矿区“周末专家邯郸行”实施方案》，会议强调：

一要提高站位坚定信心。深刻领会开展“周末专家邯郸行”活动的重要意义，吸引更多知名专家利用周末、假日等时间来峰开展交流合作，让更多专家人才汇聚峰峰、服务峰峰，为经济社会发展提供人才支撑和智力保障。

二要凝聚智慧服务发展。坚持常态化征集需求、建立专家资源库、搭建以周末大讲堂、专家大考察、科技高端人才邯郸行、金融专家人才邯郸行和教育医疗专家邯郸行系列活动为载体的联合柔性引进平台，用活专家资源，争取多出成果，促进效益转化，推动峰峰高质量发展。

三要充电赋能提升本领。树牢“平时在一线，周末来充电”的学习意识，增强“一日不学，三日难安”的紧迫感和危机感，以“周末大课堂”为契机，着力解决方向不清、思路不明、措施不力、方法不当等问题，引导广大党员干部多思考、多吸收、多实践，为建设富强文明美丽现代化峰峰作出更大贡献。