来源：改革网作者：吴秀娟时间：2026-10-16
改革网讯为建强人才梯队，夯实“十五五”开局人才支撑，近期，大唐江西新能源公司分层分类开展教育培训，先后举办中层干部履职能力提升培训班、2026届大学生入职培训座谈会暨结班仪式，推动管理骨干与青年人才充电蓄能，凝聚冲刺全年目标任务的强大合力。
中层干部脱产培训课程设置管理思维、沟通协同、党性教育专题，组织学员赴万家岭大捷纪念园开展红色现场研学，通过“两带来、一带回”研讨交流促进学用贯通。2026届大学生入职培训紧扣新能源生产经营实际，围绕企业概况、业务流程、安全管理、岗位要求开展集中授课、现场观摩、仿真实训，帮助新员工快速完成角色转变。
骨干蓄能担使命，青年逐梦启新程。下一步，该公司将持续健全人才培养体系，统筹抓好管理骨干能力提升和青年后备人才培育，以高素质人才队伍建设赋能企业高质量发展，全力攻坚年度各项目标任务。（吴秀娟）
