记者李季平

河北沧州渤海新区创新工作方式，针对新时期群众工作新特点，以“晨扫描”机制为切入点，提升服水平，促进经发展，河北省委副书记、河北省省长许勤就此作出批示：“晨扫描”机制，有利于深入做好群众工作，及时直接提供服务。好的经验可在全省推广；河北省委副书记赵一德在批示中指出：沧州渤海新区积极探索群众工作新模式，实行“晨扫描”机制，以干部的辛苦指数提升人民群众的幸福指数，很不容易！

关注百姓身边事为进一步延伸工作触角，更好地践行民本思想，以作风建设的新进展、新突破、新成效服务保障“沿海强区、壮美港城”建设，自2015年8月开始，沧州渤海新区积极倡导并推行“晨扫描”机制。

“晨扫描”机制，是新区各级领导班子每天对辖区群众工作进行一次全角度、多维度“扫描”，发现问题，立即解决。具体方式，在每个工作日上班前的早晨6时30分开始，党工委、管委会主要领导带领相关班子成员和部门人员分组，深入生产一线、施工现场、接到社区等现场了解情况，发现存在问题并现场予以解决，对一时解决不了的列入重点督办对象。实践证明，“晨扫描”既打通了联系群众的“最后一米”，确保了发展成果真正惠及人民群众，又淬炼了全区党员干部的党性操守，促进了各项事业长足发展，党群关系明显改善，政风民风为之一新。据了解，“晨扫描”多次深入项目建设一线现场办公，与企业负责人“零距离”沟通，协调解决各种困难和问题，细致研究服务项目建设有效机制，有力推动了行政审批制度改革，渤海新区在全省较先成立行政审批局。

为确保“晨扫描”机制连续性持续性，渤海新区以建章立制为突破口，激发干部干事创业的激情和活力。一是实时沟通提效率。每天“晨扫描”时进行工作碰头，沟通交流工作进展，研究部署下步打算，将工作重心不断前移；二是全程督导抓实效。对于“晨扫描”发现的问题，建立跟踪台账，限时完成。截至目前，“晨扫描”工作日志已累计记录860余份，涉及工作万余项，落实率达95%以上；三是监督考评激活力。根据渤海新区制定的《重点任务综合考评工作方案》，每月对包括“晨扫描”确定的工作完成情况进行评分排队，每季度召开一次点评问责大会，对重点工作完成情况进行总结，对未按时间节点的进行严肃问责。

发现问题马上办“晨扫描”新机制，最突出的一个特点就是对于“扫描”中发现的问题，由相关部门采取“马上办”的快速处理方式，无论是民生福祉、公共事业、绿化美化，还是关系到项目建设、经济发展中的相关问题，全都采取马上办方式，快速解决。去年冬季的一次“晨扫描”中，工作人员发现，渤海新区实验小学多名学生们簇拥在校门外进不了校门，经询问得知，该学校要求学生不到规定时间不能进校门。渤海新区党工委、管委会主要领导迅疾责令立即整改，建立随时开门制度。

2015年一次例行“晨扫描”中，在途经海防大街跨朔黄铁路桥时，工作人员发现该处过往重车较多，道路拥堵。此交通地段每天穿行大型车辆上万台次，事故发生率高。渤海新区党工委、管委会随即部署规划、建设、交通等部门研究论证可行性方案，启动了投资1200万元的跨朔黄铁路桥交通组织与辅道工程建设，并安装隔离护栏。该工程2017年5月已竣工通车，有效改善了该区域交通状况。对于“晨扫描”发现的由于市场变化、管理粗放、资金链断裂等造成的停工、停建工程，渤海新区以强烈的政治担当和巨大的政治勇气，积极进行整改，累计投入资金3.7亿元，先后破解了贝壳湖公园、黄骅港检验检疫局办公楼、欧亚管业厂房等一批历史遗留问题。

实施“晨扫描”三年来，工作日志已累计记录860余份，涉及工作万余项，落实率达95%以上。在“晨扫描”机制影响和带动下，干事创业的精神、狠抓落实的工作作风已成为渤海新区的主旋律。