构建链式迁移机制 提升外地生源留疆就业质量

当前，新疆维吾尔自治区处于深入实施人才强区战略、加快实现高质量发展的关键时期，对高校毕业生人才资源的稳定集聚与效能释放提出了更高要求。外地生源毕业生作为新疆高校人才培养体系中的重要组成部分，其留疆就业的稳定性与质量水平直接关乎自治区人才队伍的结构优化与长远发展。面对人才流动中存在的“孤雁难飞”困境，传统单一的就业吸引模式已显乏力，亟须创新引才留才路径。通过建立链式迁移机制，畅通就业与家庭安置衔接渠道，能够有效降低外地生源毕业生在疆就业的实际成本与心理门槛，为提升其在疆就业质量与长期留疆发展意愿提供新的思路和方向。

新疆高校外地生源毕业生在疆就业质量的影响因素。一是家庭支持因素。家庭所在地的经济发展水平、亲属对新疆的认知与就业观念，以及家庭团聚与养老压力，会潜移默化地影响毕业生的留疆决策。当家庭支持力度不足或顾虑较多时，毕业生往往容易产生职业动摇甚至离职倾向，进而降低其留疆就业质量与就业稳定性。

二是高校引导因素。高校就业指导的针对性与精细化程度、留疆就业相关政策宣讲的覆盖度、校企合作的岗位资源匹配度与校友资源的对接效率等，影响了外地生源毕业生对留疆就业的认知判断与信息获取程度。若缺乏针对性的就业引导，毕业生易因信息不对称产生认知偏差，难以做出契合自身发展的就业选择，进而制约其就业质量的提升。

三是企业激励因素。用人单位提供的薪酬福利、职业晋升通道、培训支持，以及企业文化的包容性，直接影响外地生源毕业生的工作体验与职业成长。合理的激励机制能够增强毕业生的组织认同感与长期留疆发展意愿，对提升其就业质量与稳定性具有显著促进作用。

构建链式迁移机制，提升外地生源毕业生在疆就业质量。链式迁移作为一种依托亲缘社会网络的渐进式人口迁移模式，与外地生源毕业生留疆就业的现实需求具有高度契合性。该模式能够借助亲属联结有效降低异地迁移过程中的心理成本与信息不对称风险，为提升外地生源毕业生就业稳定性提供家庭层面的深层支撑。构建基于链式迁移的就业质量提升体系，需要从高校、企业、社区与家庭等多元维度进行协同发力，打造从前端理念引导到后端生活融入的完整就业支撑链条，为外地生源毕业生留疆就业质量的持续提升提供切实可行的实践路径。

首先，高校应发挥先导作用。可将链式迁移理念融入就业指导全过程，通过日常课程、专题宣讲与思政教育，阐释其内在逻辑与实践价值，并结合不同专业留疆优秀毕业生的家庭迁移典型案例，剖析其对就业稳定性与生活幸福感的积极影响，引导学生树立长远的留疆发展观。在就业意向摸排中，增设家庭迁移意愿调研维度，对有亲属随迁诉求的学生建立专项档案，联动招生就业、学工与二级学院等部门开展精准的政策解读与信息推送，提前消解毕业生与家属的认知顾虑。此外，依托新疆各地州校友分会，构建留疆毕业生信息共享矩阵，将已成功实现家庭迁移的校友在生活安置、家属就业、子女入学等方面的经验转化为可复制的实操指引，实现经验的有效传承与资源的精准对接。

其次，企业需强化协同支撑作用。作为吸纳外地生源毕业生留疆就业的主体，用人单位需践行家庭友好型人才政策，将外地生源毕业生的家庭安置需求纳入人才激励体系。具体而言，企业可设置随迁家属就业推荐通道，在内部招聘中对符合岗位任职条件的家属适当倾斜，对暂不符合条件者，可联动合作企业与产业链上下游单位，提供就业信息推荐与职业技能培训等支持。在物质保障方面，可配套住房补贴、子女入学协助及探亲交通补助等福利项目，并结合新疆地域气候特征与生活作息特点，优化休假制度，切实满足外地生源毕业生与家属的生活照料需要。

最后，完善亲友支持路径。社区应构建适合外地生源毕业生亲友随迁的在地化家庭支持网络。一是整合公共就业服务平台、社区官方信息发布渠道与校友资源，为毕业生及亲友提供安居保障支持与生活服务资源，帮助其尽快适应在地生活；二是联动辖区内教育、医疗、社保等公共服务部门，搭建专属事务对接通道，为随迁家庭子女入学办理、社保关系接续、养老服务对接等日常事务提供全流程政策指引与协办支持，减少因地域政策差异与信息不对称造成的办事成本；三是依托社区现有的多民族邻里互助机制，开展形式多样的民俗文化体验与邻里互动活动，帮助随迁亲友快速建立本地社交联结，消解因陌生生活环境带来的心理疏离感。通过在地化家庭支持网络，不仅可以减轻外地生源毕业生兼顾工作与家庭照料的压力，为其专注职业发展创造条件，又能通过家庭层面的安居反向增强其长期留疆意愿，夯实链式迁移机制的生活支撑基础。

提升新疆高校外地生源毕业生的留疆稳定性与综合就业质量，是为实现新疆高质量发展持续输送稳定人才力量的关键抓手。引入链式迁移机制，有助于强化人才扎根边疆的家庭支撑韧性，消解个体单独赴疆带来的生活照料缺位与情感疏离等问题，推动就业流动从零散化向稳定化的家庭式定居转变，从而为新疆产业升级与基层治理现代化储备一支兼具专业能力与长期留疆意愿的青年人才队伍。（祝坤艳 吕昱 潘生亮）

【祝坤艳系新疆科技学院经济学院教授，吕昱系新疆科技学院经济学院讲师，潘生亮系新疆科技学院经济学院讲师。本文系2025年度新疆维吾尔自治区教育科学规划课题“链式迁移视域下新疆高校外地生源毕业生在疆就业质量提升路径研究”（HEK2025020）资助成果。】