改革网看河北 近年来，河北省武安市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化工会改革创新，强化优化工会组织体制、运行机制、管理模式和工作方式，工会组织的吸引力凝聚力战斗力进一步增强。其中，磁山镇不断创新工作理念和方法，为新时代工会工作蓬勃发展注入了源源不断的强大动力。

强化政治引领 优化工作机制

磁山镇坚持镇党委对工会的统一领导，完善“党建带工建、工建促党建”工作格局。镇党委委员兼任总工会主席，每季度向镇党委专题汇报工作；23个村党支部书记兼任村工会主席，积极吸纳不符合独立建会的企业职工和零散农民工入会；17个企业工会实施党工“双培养”工程，把党员骨干培养成劳模，把劳模培养成党员先锋。

该镇不断组织开展形式多样的活动，劳动节组织干部职工到乡村振兴特色种植村帮助抢种辣椒，青年节组织青年职工举办“奉献点亮青春·担当成就人生”主题演讲比赛，国庆节组织中年骨干举办“磁山因我而精彩”工作经验交流会等，为干部职工搭建了交流展示的平台。

该镇还常态化开展“党课+业务”学习培训，领导班子深入分包村宣讲党的二十大精神；女职工委员会开展“巾帼普法我来讲”活动，大力宣传婚姻法、未成年人保护法等法律法规；及时发现、培养、使用优秀年轻干部，将企业优秀人才列入专家人才库，引导职工积极投身基层建功立业。

整合资源优势 健全组织阵地

为更好地为广大职工提供服务，维护职工合法权益，磁山镇总工会联合相关部门和企业构建起纵横交织、覆盖广泛的“123+N”工作模式。

创建“一个中心”。该镇投资30万元高标打造职工活动中心，包含心理咨询室、情绪宣泄室、职工健身房和职工书屋，并配备了心理沙盘、心理音乐减压、心理放松按摩等专业设备和有氧、器械等健身设施。

打造“两个窗口”。镇综合行政服务中心设立“工会维权窗口”，领导带班受理解决职工反映问题；23个村综合服务站设立“农民工服务窗口”，民调主任负责对务工人员反映问题进行受理上报。

依托“三级网格”。镇总工会联合女职工委员会、妇联、团委形成一级网格，协调开展各项工会活动；企业工会切实承担起维护职工群众合法权益责任；各村网格员在日常入户工作中及时发现解决农民工有关问题。

赋能“N支志愿队伍”。巾帼志愿服务队、党员志愿者队伍、职工志愿者服务队等广泛开展文明创建、矛盾纠纷调解、关爱困难职工等志愿服务，让广大职工群众从方方面面感受到温暖和力量。

打造特色品牌 凝聚奋进力量

磁山镇举办“传承文明·德润磁山”首届“磁山好人”评选活动，对10名孝老爱亲、敬业奉献、助人为乐、教子成才等方面的模范隆重表彰，营造了争做磁山好人、共建美好磁山的浓厚氛围。开展“磁山工匠”寻访选树活动，共评选乡村工匠、致富工匠、技能工匠、创新工匠和岗位工匠20名，进一步激发了全镇干部职工干事创业热情，为全市经济社会发展汇聚起强大能量。

该镇还率先在全市创建“122532”心理服务体系，通过建设一张社会心理服务网络、建立两项工作机制、组建两支服务队伍、提供五项保障措施、落实三项心理服务、开展两个主渠道宣传等方式为广大干部职工提供心理健康服务。

贴心关注职工 传递工会温暖

为了维护职工的安全健康权益，磁山镇积极开展安全生产宣传咨询、安全生产应急演练、《安全生产“十五条”硬措施》培训等活动，每月两次深入企业督查安全生产工作，全力保障安全生产。充分发挥“123+N”模式，全力维护职工合法权益。

为了加大对退役军人的关爱和关怀，该镇打造全国标杆性退役军人服务站，为退役军人就业、维权提供服务；将镇内十家企业确定为退役军人就业基地，签订优先聘用退役军人合同书；在21家企业门店建立拥军志愿服务站，军人及家属可享受消费服务优惠。 

此外，该镇还积极开展困难职工、磁山好人、磁山工匠走访慰问活动；每年免费为农村“两委”干部开展体检；做实金秋助学活动，各村工会每年拿出专项资金对村内本科以上大学生予以资助；组建“幸福来敲门”服务队，积极为留守老人和儿童开展服务，真正为他们解难题、办实事、送温暖。

武安市委改革办