改革网河北讯  近日，宁晋县驻教育局纪检组紧盯中小学食堂管理开展嵌入式监督，着力针对卫生管理不规范、食品采购把关不严等19个问题，建立问题台账，督促整改落实，护航学生“舌尖安全”。

宁晋县纪委监委聚焦派驻监督职责，不断丰富监督方式。

健全驻点监督模式，综合运用谈心谈话、听取汇报、跟踪整改等13种监督方法，开展下沉式监督。至目前，全县各派驻机构列席驻在单位民主生活会32次，谈心谈话84人次，发现各类问题54个。

健全联动监督模式，明确“室组”“室组地”联动监督实践路径，探索开展“派驻+巡察”双轮联动模式，打通联系环节，发挥各自优势，实现“1+1>2”效果，开展监督检查48次，发现问题42个。

纪委监委通过建立健全工作机制，不断提升派驻监督质效。探索“1344”重点事项工作报送机制，每月召开工作例会，及时研究重点事项和问题，确保工作部署有进展、有落实、有回音。完善“充电”赋能机制，将派驻干部纳入纪委监委全员计划，采取以干代训、岗位练兵等方式体验式教学，组织业务培训8次，考试15次，全面提升派驻干部综合素质。健全完善派驻机构工作量化考核机制，对派驻工作实行清单式管理、精细化考核，以“量化考核”推进派驻监督从“有形”到“有效”转变。

同时，通过打造特色监督模式，紧贴驻在单位行业特点开展立体式监督，形成了“一组一品”特色监督格局。建立专项监督个性清单，坚持因组制宜、分类施策，根据部门单位、行业领域规律特点自主选题，开展“小切口”专项监督23次，下发纪律检查建议书15份，推动完善制度7项。

宁晋县纪委监委相关负责人表示，下一步，纪委监委将持续发挥“派”和“驻”的权威优势，把派驻监督“探头”擦得更亮、照得更准，坚决守护好风清气正的政治生态。”

通讯员/刘迪