改革网看河北 近年来，磁县坚持贯彻落实《干部人事档案工作条例》，以“三个突出”为抓手，持续推进干部人事档案工作制度化、专业化、数字化，扎实做好干部人事档案管理工作。

突出“管之有序” 推动档案管理制度化

磁县县委组织部成立主要领导任组长、分管领导任副组长、专职档案管理员为成员的干部人事档案管理工作领导小组，形成“三位一体”的档案管理体系，积极推进档案管理制度化。

同时，严格按照《干部人事档案工作条例》及有关规定，不断健全和完善人事档案收集归档制度、查借阅制度、转递制度、保密制度等，进一步靠实工作责任，做到程序合法、手续完备、责任明确。

该县坚持“谁审核、谁负责、谁签字、谁把关”原则，做到程序合法、手续完备，使档案材料的建立和管理工作有章可循、有据可依，实现了制度化、规范化管理。

突出“管之有力” 推动档案管理专业化

磁县选配政治上可靠、责任心强、业务素质高的6名党员干部从事档案管理工作，并签订保密承诺书。选取乡镇、县直部门思想政治素质好、文化水平较高、业务能力较强的年轻干部固定为档案信息员，为档案事业可持续发展提供人才保障。

健全管档人员培训教育工作机制，定期举办干部人事档案业务培训班，采取“老带新”“一拖一”的骨干帮带机制，对110余名档案信息员进行培训，讲解业务知识，不断提升档案信息员的专业能力和水平，截至目前，累计开展各类培训14期，培训300余人次，有力促进了管档干部业务水平。

突出“管之有效” 推动档案管理数字化

磁县申请县财政资金269万元，专项支持档案数字化建设工作，按照“十防”标准，对档案室进行改造和装修。购置数字化档案管理服务器、数字化档案存储系统等专业设备，为档案信息化建设整体协调推进提供了有力的硬件保障。安装5个球型高清监控摄像头，实现办公和档案区域24小时全方位无死角监控。

此外，搭建干部信息大数据应用系统，按照目录建库、档案扫描、图像处理、数据验收等基本程序和操作规范，进行档案信息采集和数字化加工，严把档案信息质量关，加大干部档案零散材料的收集、整理、续订力度，目前已收集缺失材料15800余份，整理、续订党群系统、政府系统档案6100余卷，共整理扫描、高清制作、审核验收档案726卷。

磁县县委改革办

磁县县委组织部