改革网看河北 今年以来，武安市聚焦制约企业发展的难点堵点热点问题，向深化改革要出路，全面强化便企惠民举措，打出了建设一流营商环境的“组合拳”，为经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。

武安市将优化营商环境纳入支部主题党日的重要内容。大力推进“双覆盖”工作，实现党建入公司章程比例达到100%，党组织覆盖率达到100%。深入对标挖潜，2023年，该市华丰、新峰、金鼎3家非公企业党组织被命名为河北省首批“两新组织党建示范点”。持续深化“双培”机制，创建武安市委党校“两新”组织校区，今年先后举办培训班5期，受训学员达400余人。大力开展“党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准、担当亮作为”活动，帮助企业解决实际困难，助力企业壮大发展。在公共服务行业、窗口部门设立“党员示范岗”、成立“党员先锋队”，引导广大党员干部比学赶超、竞相发展、争创一流，浓厚“人人都是营商环境”的思想共识、行动合力。

在全市牢树“干部就是营商环境”的理念认识，坚持把发现培养选任干部的“聚光灯”打在政企服务、双招双引、项目建设等重点岗位、重点领域，在岗位一线、建设现场“识人选将”，着力发掘一批“熟悉经济工作、善抓营商环境”的实干型干部，充实到发改、行政审批等营商环境建设重点职能部门领导班子中来，调动起全市上下重视营商环境、大抓营商环境的积极性。同时，把深化推进“放管服”改革等优化营商环境课程纳入全市干部党员教育培训课程体系，人人学理念、个个懂政策，推动全市领导干部持续提高服务市场主体、优化营商环境的专业能力素质。

另外，武安市将优化营商环境工作成效纳入年度党委（党工委）书记抓基层党建工作考核述职评议考核的重要内容。制定《经济发展绩效专项考核办法》，对22个乡镇、工业园区和承担经济指标任务的相关市直单位实行月月排名、季季评比，定期公布成绩单，以奖惩分明、奖优罚劣倒逼各级干部担当作为。深化探索落实“三个区分开来”要求，会同纪委监委积极逐步建立联动机制，增强干部创新优化营商环境底气信心，营造优化营商环境的良好氛围。

武安市委改革办