改革网看河北    近年来，临漳县人社局坚持“民生为本、人才优先”，集中力量积极攻难点，保障重点人群顺利就业，推动临漳高质量充分就业。8月6日，临漳县人社局被河北省委、省政府授予“河北省就业创业工作先进集体”称号。

探明需求，帮扶就业“有抓手”。“双向”调查摸底毕业回县的大中专毕业生和县内企业需求，建立情况台账，实行就业失业登记管理，确保全面落实大中专毕业生就业。开通毕业生政策咨询服务专线，安排专人负责高校毕业生服务工作，实行一次告知制度，把集中招聘、专场招聘和个别推荐结合起来，做好招聘服务。对安排到县内企业就业的大中专毕业生，提供跟踪服务，敦促企业签订用工合同，做好录用备案，缴纳社会保险，维护其合法权益。做好未就业高校毕业生求职登记工作，对实名登记信息进行统计汇总、数据分析，制定就业政策，开展有针对性的就业服务，并指定人员对本地登记数据进行回访，做到“每日清零”“凡登必访”，千方百计推荐就业。

搭建平台，拓宽就业“有出路”。为做好各类劳动力就近就地转移就业，临漳县组建14个乡镇“就业服务微信群”，发布企业用工需求，提供就业岗位，精心打造“互联网+就业”平台提供线上就业。开展2023年度春风行动暨就业援助月专项服务活动，组织“春风行动”大型招聘会、“直播带岗进企业”等各类专场招聘等活动49场次，提供岗位8000多个。为劳动力特别是脱贫劳动力提供高效输出服务，上半年共输转城乡富余劳动力7300余人，有效解决了部分人员就业。

扶持创业，带动就业“有新路”。依托全县4家创业孵化基地，不断提高创业孵化基地承载能力、服务能力和孵化能力，明确企业入驻条件、退出机制和运营模式，帮扶企业在政策咨询、创业培训、项目评估、开业指导等方面提供“一条龙”式服务。运用综合方式使问题高效解决，确保贴近、及时、高效服务，为企业稳定健康发展营造良好环境。目前，在孵企业200余家，直接带动就业1500余人，间接带动就业5000余人，吸纳人员工资报酬574万。

抓实服务，推动就业“有举措”。临漳县设立“一体化”窗口办理人事档案代理，为具有本县户籍、未参加城居养老和职工养老保险的灵活就业人员提供参保服务，凭身份证和未参保证明，即可申请办理参保缴费手续，并签订代理协议书，到社保部门参保缴费。依托人社一体化平台，开通“就业创业证自助申领系统”，创新就业证的信息化和动态化管理模式，实现就业创业证由纸质化向电子化转变。今年以来，已为300余名劳动者申请“电子证”。

托牢底线，保障就业“有门路”。该县依托全省人社一体化系统，对企业征信、环保进行双重核查，对符合稳岗返还政策的企业，实行“免申即享”模式，优先发放稳岗资金；对暂不符合稳岗返还政策的企业，“手把手”指导完善相关资料，确保其在符合政策前提下分批次发放资金。同时开辟资金拨付“快速通道”，补助资金直接抵达企业对公账户，做到即审快发，真正实现企业少跑腿、不跑腿。截至目前，已完成首批次稳岗返还资金发放工作，共计发放金额80万元，惠及39家企业、2843名职工。

仲裁援助，维护就业“有帮手”。临漳县为构建和谐劳动关系，保障当事人依法行使仲裁权利，全力打造“阳光仲裁”。积极推行“五公开”制度，即开庭案由、时间、场所、仲裁员公开，仲裁程序规则公开，审理程序公开，举证、质证、认定证据公开，仲裁结果公开。开通农民工欠薪案件“快立、快调、快审、快结”仲裁速裁通道，并建立法律援助制度。目前，仲裁案件已立案、结案35起，为当事人挽回经济损失80余万元。

临漳县委改革办