改革网看河北    今年以来，河北省邯郸市永年区坚持以党的二十大精神为引领，牢牢把握新时代党的建设新要求，在公安系统创新“党建+”模式，不断推动全面从严治党治警向基层延伸，努力建设一支政治坚定、素质优良、作风过硬、纪律严明的公安铁军，维护社会平安稳定。

周末轮训

“党建+政治教育”  铸信仰之“魂”

永年区公安局始终把政治建警摆在首要位置，紧扣“忠诚”主线，将理想信念教育作为党建工作的基石，用思想建设立根固本，刚性落实“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”等制度。2023年以来，共开展党委理论学习中心组集中学习10次、支部集中学习135次，8月上旬，组织开展了全体党员培训班，实现党员教育培训全覆盖。筑牢守稳意识形态防线。将意识形态学习纳入中心组必学内容，意识形态工作与党的建设同部署、同研究、同检查、同考核、同激励，推动领导班子和领导干部履职到位，营造干事创业、风清气正的良好氛围；大力加强公安宣传工作，用活内外宣传资源，唱好主旋律、弘扬正能量，推出一批主题鲜明、有较大影响力的正面报道。

依托“情指行”一体化作战机制、“四个中心”运行机制，加强风险评估、分析研判、现实处置等各环节工作，形成了指挥有力、引导有效、管控有力的整体工作格局。加强公安队伍教育管理。坚持和完善思想政治分析研判制度，制定《民辅警“八小时之外”活动监督管理办法》《民警带辅警工作办法》，上半年完成了对全体民辅警的谈心谈话。

反诈宣传

“党建+纪律锤炼”  强作风之“骨”

公安局坚持将廉政教育内容纳入中心组必学内容，对《公安机关人民警察内务条令》进行了原文学习、全文学习，让党规警纪入脑入心，避免因“小节”酿成“大祸”。打造“大数据+监督”工作模式，综合运用网上督察系统、车禁门禁、考勤软件、执法记录仪等内部系统，用数据监控民辅警值班备勤、执法办案、内务管理等工作动态轨迹和静态痕迹，最大限度地挤压滋生执法问题“空间”。持续压紧压实全面从严治党主体责任，组织开展队伍风险隐患大排查，把队伍问题化解在萌芽和未发状态。

进企业开展普法宣传

“党建+素质提升”  聚作为之“能”

“分工”科学，落实责任。永年区公安局党委坚决扛起党建主体责任，将党的建设列入党委会重要内容，结合工作实际，研究制定《永年区公安局2023年党的建设工作要点》，持续压紧压实党建工作责任，形成党委书记带头抓，班子成员共同抓，支部书记具体抓的工作格局。

“专业”攻坚，锻炼队伍。坚持以实战实效为导向，构建党建融合业务、队建融合资源的战斗力培育新模式，把深化大练兵与中心工作推进紧密结合起来，利用周末时间在全警开展“周末大轮训”活动，合理安排政治理论知识、专业知识、警务实战技能等课程，着力提升全警纪律作风养成、规范执法能力水平，实现以训练严管理、以训练促规范、以训练促提升的效果。

“典型”推树，打造品牌。聚焦职能职责深化拓展党建品牌创建活动，发挥党建品牌融合引领作用，努力打造“一支部一品牌”党建品牌格局，在区委举办的“迎七一 •创品牌”优秀党建品牌展播评选活动中，界河店派出所党支部“千网覆盖·为民服务”品牌荣获三等奖；积极宣传我区基层民警为受骗群众追回被骗资金的典型事迹，在全市公安机关“我做的群众最满意的一件事”评选活动中脱颖而出；在区政法委举办“政法心向党·奋楫勇担当”演讲比赛中，积极选送优秀选手参加活动，通过讲述感人事迹，分别荣获第一名、第二名的优异成绩。通过以点带面，进一步激发广大民警辅警干事创业的热情，形成争先创优、奋发向上的良好警营氛围。

“党建+群众满意”  保精神之“气”

永年区公安局以人民满意为根本，推行“党建+反诈”“党建+专案”“党建+专项行动”等工作机制，让群众获得实实在在的安全感、获得感和幸福感。以“全警参战、全民参与、全年反诈”为整体作战思路，把党旗插在各类专项行动、各个专案阵地上，充分发挥党支部带头作用，班子带头，重心下移、力量下沉，在“秋风扫诈”“春节追逃”“春雷行动”“清明追逃”“靖安2023”等行动中，在全市均名列前茅。

以优化营商环境为重点，召开企业家代表座谈会，学习高碑店反诈工作先进模式，开展普法宣传进企业以及反诈宣传进企业、进工地活动，深化“领导干部包联企业”“一项目一民警”工作制度，为全区经济发展保驾护航。

定期组织开展“惠民实践团”主题党日活动，引导党员民警主动参与基层社会治理、报告工作、开展反诈宣传、征求意见建议，密切警民关系、提升群众安全感满意度。今年以来，共开展警民恳谈20余场次，发放反诈宣传图册2500余份，用心用情惠企便民，全心全力保平安、护发展、树形象。

永年区委改革办