改革网看河北    河北省沧州市海兴经济开发区党工委充分发挥党建作用，围绕推进园区安全生产总目标，聚焦以人为本、保障安全，着力强化责任、提升能力、完善制度，新时代园区安全生产的良好局面正在逐步形成。

加强责任落实 打造园区安全生产“新格局”

安全生产责任重于泰山。海兴经济开发区党工委坚持“党委领导、部门协同、企业主体、群众参与”，将安全生产工作与主题教育、民主生活会等活动有机结合，深入开展安全生产责任落实专项行动，对园区内各类企业进行全面排查，对存在的隐患和问题进行整改督促，对未按要求落实安全生产责任的企业进行严肃问责，全方位、长效化推动园区安全生产责任体系建立健全，让园区增“信心”、提“水平”、升“质量”，为打造安全、稳定、和谐的优质园区环境夯实基础。

在二季度大排查行动中，共检查化工企业7家，发现安全隐患168处，检查工贸和燃气企业43家，发现安全隐患209条，目前所有安全隐患均已完成整改。

推进能力建设 培育园区安全生产“新力量”

安全生产能力是保障园区发展的重要支撑。海兴经济开发区党工委积极探索“党建+能力建设”模式，坚持以需求为导向、以效果为评价，按照“一企一策”培训思路，积极探索提升企业安全生产能力的实践路径。邀请省市安监局专家现场授课指导，形成以应急预案、风险评估、隐患排查等为重点的园区企业安全生产培训体系；发挥党员先锋模范作用，积极培育壮大安全生产志愿者队伍，以“党员示范岗”为载体，有效将园区资源、技术和人才“组织起来”，努力实现能力提升、技术创新、文化引领的相融共进、互利共赢。

截至7月底，全园区共开展安全生产培训活动12次，培训人数达到100余人次，党员服务队伍达49人。

完善制度建设 创造园区安全生产“新氛围”

完善的制度是保障园区治理的重要保障。海兴经济开发区党工委紧扣党建引领安全生产这条主线，坚持以“打造党建引领制度化管理模式”为着力点，在园区设立3个大片区、12个分片区，形成“片区负责人—企业负责人—员工”三级立体化管理体系。聚焦发挥制度化管理效能，深入推动制度化管理与服务“三防”（防灾害、防事故、防违法）、应急演练、法制宣传等工作有机融合，实现将“千条规”纳入“一套制”，推动园区治理转型、提质、增效。

截至目前，海兴经济开发区共集中开展制度化管理培训调度会议8次，制度化管理累计履职事项132件，切实打通了联系服务企业的“最后一公里”。

通讯员/武帅康