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广平:以软实力打造示范性退役军人服务站

来源:改革网-河北作者:时间:2023-04-13

 近年来,河北广平县持续深化退役军人工作改革创新,以“三三四”机制为抓手,即强化“三个全部到位”、搭建“三个重点平台”、突出“四项基础工作”,持续推动“两站一中心”建设提质升级,用心用情做好退役军人服务工作。

三个全部到位  着力夯实基层基础

广平县坚持把退役军人服务中心(站)建设摆在重要位置,强化退役军人事务工作体制机制改革,下大力气、下足功夫,不断夯实基层基础。

机构设置全部到位。县镇两级服务中心(站)核定事业编制28人,工作人员配备按照“优中选优”的原则,大专学历16人、本科学历12人,服务站站长由镇主要领导担任;县乡两级服务中心(站)普遍设立了来访接待室、活动室、荣誉室(阅览室)等办公和服务场所。

制度落实全部到位。结合“全国示范型退役军人服务中心(站)”创建,在认真落实《河北省乡村两级退役军人服务站服务事项清单》的基础上,各镇推行“清单式服务、日志式管理”模式,全面加强制度化建设,推动工作队伍做到“三清四好五到位”。  

经费保障全部到位。按县级中心30万元、镇级3.5万元的标准安排了示范创建专项奖补资金;按服务对象人数每人每年50元的标准为乡镇拨付工作经费,每年45万元;对村级服务站2名工作人员每人每月给予150元的岗位补贴,每年60万元,上述经费全部纳入县财政预算,足额予以保障。

三个重点平台 着力展现担当作为

该县坚持以“作用发挥好”为重点,号召、支持、凝聚退役军人发挥作用,在积极作为中自我激励,在奉献社会中示范带动。

搭建荣誉体系平台。在县主城区,建成一座拥军主题公园和一座军人荣誉主题公园;7镇全部建成“军人荣誉室”和169个村“军人荣誉栏”;通过多种形式构建“军人荣誉体系”,凝聚和弘扬社会正能量。

搭建优秀人才平台。建立“优秀退役军人”“兵支书”和“事业有成”人员台账,全县村“两委”干部中退役军人人数达到160人,其中担任支部书记的有39人。

搭建志愿服务平台。全县7个镇、169个村均组建了退役军人志愿服务队或应急小分队,在党建宣教、社区公益、抢险救灾、扶贫帮困等方面发挥了重要作用,2022以来退役军人志愿服务队已开展志愿服务56次,服务2300人次。

      四项基础工作 着力促进能力提升

广平县紧紧围绕退役军人服务保障重点工作,压实责任、强化措施,全面提升服务水平、提高服务质量。

全面走访慰问。全县各级干部实行常态化联系退役军人,退役军人事务系统内干部职工每人联系5名退役军人,采取入户走访、召开小型座谈会、开通服务热线等方式,在“八一”“春节”等重要节点走访慰问全县8400余名退役军人,发放慰问金(品)150余万元。

强化就业扶持。充分利用河北省退役军人网上招聘平台,推动广大退役军人实现高质量就业,帮助457名退役军人注册,已有136人成功面试、签约;分别成立县就业创业促进会、镇退役军人就业创业指导中心,帮助810人实现就业、为320人提供创业扶持。

抓实帮扶解困。协同相关单位积极落实普惠性政策,医保、低保救助等共计506人,发放帮扶资金290余万元;成立关爱退役军人基金会,为享受普惠政策后仍旧困难的退役军人再筑一道“生活保障线”,已资助36人,发放资金20余万元。

热情接待来访。发挥基层服务站“信息站”作用,动态掌握退役军人诉求情况。2022以来,共接待各类军队退役人员来访、来电1600余人次,解决各类问题576件,有效推动“事心双解”。

通讯员/张小迪 亓心月


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