今年以来，农发行莆田市分行充分发挥党建引领作用，坚持“党建带动工建，工建服务党建”发展模式，通过全行党工组织同心合力、同频共振、同向发力，助推全行业务高质量发展。

一、思想引领，激发党工共建新活力

一是增强思想教育。牢记工会组织是政治机关的定位。切实发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，组织全行员工深入学习党的二十大报告和重要讲话精神。坚持把大学习、大培训、融入一线、深入前沿，通过召开全行员工大会、党员大会、专题培训会和知识竞赛等方式，让广大群众对党的二十大精神的把握更全面、理解更加深刻。二是筑牢阵地建设。积极建好文化“主阵地”，完善市分行瑜伽室、职工活动室职工食堂等硬件设施，更新党建活动室、文化走廊等阵地，将阵地建设与活动开展相同步，打造独具特色、内容丰富、层次鲜明的宣传阵地，让党的宣传教育融入日常工作、融入职工生活，进一步激发干事创业动力。

二、组织领导，健全党工建设新合力

一是发挥党旗引领。推动“党建＋”活动创建，把党建与支持重点项目和服务乡村振兴成效结合起来，激发员工干事创业内生动能。分别与秀屿国投公司、市园林集团、市发改委开展志愿服务、参观红色教育基地、粮食安全宣传教育基地等主题活动，通过现场实践、实地学习，形成党建业务深度融合的良好局面。二是树立正向激励。开展选树党员先锋岗活动；组织前往湄洲岛开展防范非法集资宣传；与社区联合开展存款保险安全知识宣讲；持续开展普法、禁毒、征信、国家安全、金融知识普及等宣传活动，充分彰显农发行员工的社会责任担当。

三、搭好平台，巩固党工发展向心力

一是引导员工建功立业。给年轻人“压担子”“搭台子”，通过多岗位、多层级的锻炼，增强队伍后备力量，进一步提高可持续发展能力。积极引导新员工扎根基层，安心一线工作。二是助展职工新面貌。组织开展丰富多彩的文体活动，凝聚职工合力，举办“三八节”赠花、健步走等活动，以喜闻乐见的方式增强组织生活吸引力和感染力等活动，进一步展现员工精神风貌，丰富日常业余生活。三是做好员工的“贴心人”。把加强小食堂、小活动室、小花园、小运动场、小图书室的“五小建设”作为家园文化建设的重点内容。坚持每年组织一次员工健康体检，合理安排员工疗休养；合理安排日常饮食，力求打造“舌尖上的小食堂”；举办健康知识讲座，切实关心员工的身心健康；做好困难员工的帮扶工作，建立困难员工动态档案，定期走访慰问困难职工，于细微处下功夫，在点滴间暖人心。（文／佘雅敏）