改革网讯 1月11日，《中国创新人才发展报告（2024）》发布会暨教育、科技、人才一体化背景下创新人才与创新战略研讨会在首都经济贸易大学召开。由首都经济贸易大学主创的第二部创新人才蓝皮书《中国创新人才发展报告（2024）：教育、科技、人才一体化背景下的创新人才与创新战略》在会上重磅发布。该书聚焦“教育、科技、人才一体化背景下的创新人才与创新战略”，通过收集创新人才与创新群体的调查数据与统计数据，系统分析了创新人才发展的分布格局与趋势预测、顶层设计与战略谋划、教育发展与人才培养、数字科技与人才开发、区域探索与经验启示，并提出相关政策建议。此次会议由首都经济贸易大学北京市经济社会发展政策研究基地、劳动经济学院和社会科学文献出版社共同举办。

首经贸党委副书记、蓝皮书主编徐芳教授指出，《中国创新人才发展报告（2024）：教育、科技、人才一体化背景下的创新人才与创新战略》是在去年发布的《中国创新人才发展报告（2023）：科技创新人才与创新高地建设》主题基础上，聚焦国家高度关注的重大问题，组织专家团队围绕“教育、科技、人才一体化背景下的创新人才与创新战略”专题研究编写而成。该部蓝皮书以“战略引领、教育发展、数字科技、区域探索”为主线，对基于战略性、前瞻性国家科技长远需求的创新人才与群体进行分析，构建创新人才发展指数，揭示了教育、科技、人才统筹推进的创新人才发展规律，以及一体化改革的重点领域，特别凝练总结了各区域在推进教育、科技、人才融合发展的创新战略、生动实践及经验启示，旨在为新时代教育强国、科技强国、人才强国建设提供宝贵的理论依据和政策建议。

中国人力资源开发研究会会长欧晓理在致辞中表示，《中国创新人才发展报告（2024）》聚焦创新人才发展领域的前沿问题，是一部具有重要学术价值和实践指导意义的研究成果。该报告系统揭示了创新人才对科技自立自强和经济社会高质量发展的核心支撑作用，并通过翔实的数据和深入的分析，为我国新时代人才强国战略提供了宝贵的理论依据和政策建议，同时为区域创新人才生态体系建设、教育与科技的协同发展提供了具体指引。他希望未来进一步与学校加强合作，聚焦创新人才发展领域的关键议题，共同推动人才发展理论和实践的深度融合。

研讨会还举行了“教育、科技、人才一体化改革”、“创新人才与创新战略”两场圆桌论坛。来自各高校、科研院所、人才工作部门的人才学领域专家学者，从科技人才成长规律、人才中心建设、人力资本与创新高地等角度分享最新研究成果。