员工心之所向,企业行之所往。首都机场安保公司(以下简称:安保公司)以“凝心工程”为抓手,全方位解决职工急难愁盼问题,将“人和”转化为企业高质量发展的内生动力。　　

职工需求在哪里,行动风向标就在哪里。安保公司不断探索关心关爱职工新思路、新办法,坚持以职工为中心,聚焦事关职工切身利益的问题,不断提升职工幸福指数,针对一线员工休息、吃饭、喝水更加便捷等问题,安保公司升级改造员工备勤室,配备冰箱、微波炉、图书角等设施;设立自助饮水机和冰淇淋贩卖机,满足多元化需求。通过“美食登机牌”小程序优化就餐体验,让员工"舌尖上的幸福"触手可及。

安保公司创新开展“好政策讲给职工听”福利宣讲,解读社保、医疗等政策;依托EAP心理关爱课程,帮助员工调节情绪压力。通过谈心谈话、节日慰问品配送等,让关怀直达一线。

安保公司鼓励员工参与“民航职工圆梦大学”学历提升计划,设立学习小组和奖励机制;组织健步走、射箭比赛、对话青年等活动,营造健康向上的团队氛围。以劳模风采为引领,激发员工创新活力,实现个人与企业共成长。

从洗衣服务到住宿环境,从心理疏导到文体活动,安保公司始终以职工需求为导向,推动“我为群众办实事”常态化。未来,安保公司将持续深化“凝心工程”,用实实在在的举措提升员工归属感,书写企业与职工"双向奔赴"的生动篇章。(作者：刘振华  朱子业)