随着节日假期结束，航班量也随之增加、货物过检量上涨，为确保节后各项工作安全运行平稳可控，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）在大兴机场，高度重视、提前谋划、多措并举，结合当前航空货邮运输复杂化、多元化的特点，积极制定了保障方案，扎实落实各项工作措施，全力做好安全保障工作。

未雨绸缪，筑牢思想强根基

安保公司认真贯彻落实上级部署和要求，根据勤务运行，做好思想、人员、勤务、设备等各项准备工作，牢固树立底线意识和红线意识，促进全员安全意识全面提升。

通过科例会、班前会等形式，传达各级保障工作方案、措施、会议、讲话精神及工作提示，做到保障动员进班组，覆盖全体员工，在思想认识上再深化。再提升，进一步树牢底线思维，强化风险意识，确保节后安全保障工作万无一失。

未启先动，排除隐患筑安全

安保公司持续优化双重预防机制，大力加强风险管控与隐患排查治理工作。通过开展全面的安全自查，对安检现场的设备设施运行状况、用电用火安全以及信息网络安全等进行细致摸排，精准识别潜在风险隐患，并据此制定切实可行的防范措施。

安保公司始终秉持“安全隐患零容忍”的标准，深入一线，扎根关键岗位。利用勤务间隙，操作流程、人员状态等进行全面细致的风险隐患排查。以问题为导向，从技术层面、管理维度、人员因素等多个角度深挖潜在风险，确保任何安全隐患都无处遁形。

技能提升，培训赋能强本领

技能水平是安保工作的核心竞争力。安保公司总结过往保障经验，利用勤务间歇时间，组织全员开展了一系列技能提升专项培训工作，充分利用岗位碎片化时间，组织员工进行线上应知应会、验证答题，并组织员工线下进行各项应急演练培训与练习。

利用线上线下“混合式”、“实训教学”模式，提升员工技能水平。每月通过“智慧航安”、“首安课堂”学习平台，为员工提供便捷的学习渠道，巩固图像库和理论知识，多维度查找员工技能短板，切实做到查漏补缺，有效提升员工岗位操作技能，为节后安全保障工作奠定坚实基础。

关心关爱，凝心聚力助团结

安保公司将员工的身心健康放在重要位置，时刻关注员工思想动态，及时开展谈心谈话，广泛听取意见，及时化解员工的思想问题，关心员工工作及生活，积极帮助解决工作、生活中的实际困难，用实际行动为员工营造出“家”的归属感。

安保公司积极开展各类书画、唱歌、演讲等活动，通过活动进一步培养员工科学文明的工作生活方式，促进员工的身心健康，使员工感受到一个温暖和谐、轻松愉快的工作氛围，能够以更加积极健康的心态、更高的热情、更饱满的精神状态投入到本职工作之中。

乘风破浪正当时，而今扬帆再启航。下一步，安保公司将继续围绕主责主业，持续提升自身业务能力和政治担当，坚持从工作实际出发，谋划到位、措施到位、管控到位，坚决树牢底线思维，增强全员安全意识，为大兴机场持续安全提供坚强保障。（安保公司：周靖植  张慧敏）