4月18日，国务院常务会议强调“稳就业、稳经济、推动高质量发展”的核心目标，提出深化国内大循环、强化人才支撑等战略部署。作为深耕金融领域的专业服务机构，北京经纬学行教育咨询有限公司（以下简称“经纬学行”）积极响应国家号召，以“高频进校促就业”专项行动为抓手，将校园招聘与产教融合深度结合，助力打通高校毕业生就业“最后一公里”，为金融行业人才生态建设注入新动能。

校友反哺母校，搭建就业“暖心桥”

近期，北京经纬学行创始人及骨干团队带着岗位与资源来到他们的母校和合作高校，天津商业大学、内蒙古大学，北京物资学院等，开展多场“校友专场招聘会”。在天津商业大学活动现场，国际经济与贸易专业毕业生吴蕴怡与公司达成就业意向，她感慨道：“校友们就像家人一样，让我感到亲切、放松，能够自如地与他们交流，并顺利获得就业机会”！

这场招聘会不仅吸引了应届毕业生，许多低年级学生也慕名而来。一名大三学生表示：“通过与校友企业的交流，我更加明确了职业方向，校友的指导让规划路径变得清晰。”此类校友联动模式，既拉近了企业与学子的情感距离，也为高校就业工作提供了新思路。

深化产教融合，从“供岗”到“赋能”

北京经纬学行将校招视为深化产教融合的重要纽带。截至目前，公司已走进天津商业大学、内蒙古大学、北京物资学院等十余所高校，累计提供涵盖金融咨询、培训研发、项目管理等方向的岗位100余个，并创新推出“管培生培养计划”，通过轮岗实训、导师带教等方式帮助毕业生快速适应职场。

与此同时，公司与多所高校共建“学期实习＋毕业就业”贯通机制，将行业数字化转型案例融入职前培训课程，实现人才培养与市场需求的无缝衔接。

十年深耕，锻造金融行业全链条服务力

自2014年成立以来，北京经纬学行始终聚焦银行、保险、证券等金融机构的核心需求，构建起“咨询＋培训＋工具”三位一体的服务体系。

通过党建引领、战略转型（系统化／数字化／财富管理转型）、人才赋能等全链条解决方案，公司已累计服务超千个项目，客户涵盖中国工商银行、中国邮政储蓄银行、中国人寿，中邮保险、富德生命人寿、渤海证券、广发证券等30余家头部机构。依托自有研发团队，公司取得500余项课程版权认证，覆盖企业战略、营销服务、标杆网点建设等十大专业领域，形成标准化、精细化的知识产品矩阵。

全国布局，强化属地化服务竞争力

为精准响应区域市场特性，北京经纬学行以北京总部为核心，在湖北、山东、四川等7省设立分公司，并成立江苏、广东区域事业部，构建跨区域资源整合网络。2023年，公司新设粤港澳大湾区事业部，为广发证券等机构提供跨境金融人才培训服务。属地化团队结合当地金融机构特点，动态优化服务策略，确保解决方案的时效性与适配性，持续提升客户满意度。

责任向新：构建可持续发展生态

在践行社会责任的道路上，北京经纬学行坚持“人才筑基”与“科技赋能”双轮驱动。未来，公司将扩大校招规模，联合百家金融机构发起大学生就业专项计划，同步研发AI培训评估系统、VR银行实训沙盘等智能工具，提升人才培养效能。

从校友招聘的温情互动，到金融人才生态的体系化建设，北京经纬学行始终将社会责任融入发展基因。凭借对“专业·至臻·务实·创新”服务理念的坚守和践行，企业稳步构建起金融机构与高校人才的协同发展通道，其全链条服务能力与产教融合实践持续为行业注入发展动能。未来，这家扎根行业十年的企业将继续以人才为基、以责任为帆，在推动金融业高质量发展的航程中破浪前行。