来源:改革网作者:周靖植时间:2025-01-20
在守护民航安全的战斗线上,在首都机场安保公司(以下简称:安保公司)有这样一支队伍,他们时刻以捍卫空防安全为己任,始终保持敬业、奉献、互助的精神,以认真负责、积极主动的工作态度,全心全意地守护着机场安全的每一道防线,他们就是——宏志班组。
班组成立于2019年,现有员工18人,主要负责北京大兴国际机场货运安全检查工作。自班组成立以来,“高标准、严要求、守底线”已经深深烙印在班组每名成员的心中,他们坚定一个信念,统一一个目标,为打造一支业务精湛、敢于担当、团结协作的精英团队而不懈奋斗。
集结“精神”奏响思想前奏曲
在思想教育中,宏志班组坚持以习近平总书记关于民航重要指示批示精神作为根本遵循,切实将全员的思想与行动统一到习近平总书记的重要指示批示上,将学习成果应用在推动空防安全保障能力上,将创新成果应用在公司转型发展的实际工作上。
为了提高班组整体思想站位,班组将党建与日常工作深度融合,切实筑牢班组全员安全思想,提升队伍整体安全意识,使安全理念入脑入心,在此基础上,班组深刻领会公司政治属性,夯实安全无小事的思想,不断提高员工的政治站位和思想高度。
集结“法宝”奏响技能培训曲
员工技能水平的高低直接影响着空防安全的运行,宏志班组采取集中学习、员工自学、定期培训、岗位练兵、突击测试、预案演练和技能比武七项措施来帮助员工业务能力的提高。充分发挥“多学、多问、多做、多看”四步学习法,提高班组成员学习的主动性和自觉性。并针对每名员工技能短板制定培训计划,跟踪记录培训考核成绩。
班组为了提高员工业务技能,确保岗位安全底线不被突破,班长经常强调:“技能是需要不断巩固强化的,只有这样才能确保安全万无一失,提高技能,就得多学多练。”为了调动大家对技能学习的积极性,班组创新了培训量化考核制度,制定了差异性培训计划,形成了主动学习,提高技能的好风气。
集结“金点子”奏响隐患排查曲
宏志班组通过“制、回、报”的方式,深入排查各工作岗位、各环节存在的安全隐患及风险短板。在手册执行上。班组通过“三个到全员”的方式,提高班组的业务操作水平和对技能的熟悉程度。
重点围绕消防设备设施、现场设备运行等方面进行隐患排查,加强风险评估,用大概率思维防范小概率事件,确保设备设施随时保持“备战”状态。对排查出的安全隐患立即进行整改,深入分析原因并制定整改措施,确保隐患闭环完整。对已入库风险隐患开展“回头看”,持续进行整改追踪,落实管控措施,确保风险可控。
集结“能量”奏响凝心聚力曲
宏志班组在日常工作中也非常关注班组员工的工作和生活状况,及时解决他们在工作中遇到的问题和困难。为员工送去姜汤、暖贴,为奋斗在一线的员工送去慰问。为了解员工工作状态与生活困难,班组长通过定期谈心谈话,了解员工所需所想,及时解决员工所遇到的难题,进一步提升班组凝聚力,以团结的力量守牢安全底线。
为了更好将班组成员凝结在一起,班长会将每次上班中员工所做的好事进行收集,在下一次班前会进行表彰,大家认为:“犯错误当然要批评,但是做了好事一定要表彰,让正能量传播起来才有助于一切工作”。形成了人人争做优秀员工的好风气,在竞争中提高了班组战斗力。
“乘势而上新开局,砥砺奋进谱新篇。”在今后的工作中,宏志班组将怀着一颗感恩的心,不忘初心、牢记使命,为打造一支敬畏安全、忠诚担当、技术精湛、创新有为的新时代安保队伍而不懈奋斗,全力保障大兴机场安全运行平稳可控。(通讯员 周靖植)