改革网河北讯  河北省国企改革深化提升行动总体完成率已超过65%，年底前将完成70%以上的主体任务。10月18日，在河北省政府新闻办召开的“河北省深化国企改革 推动国资国企高质量发展”新闻发布会上，河北省国资委一级巡视员李光介绍了全省国有企改革的有关情况。

今年以来，河北省国资国企以高质量改革助力高质量发展，创新力度空前加大，布局结构持续优化，活力效率不断增强。

科技创新能力显著增强，企业发展动能日益强劲。河北省从投入、项目、技术、人才、平台、转化、后劲等7个方面持续发力，深入实施国企研发投入“三年上、五年强”专项行动，强化企业科技创新主体地位，实现创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，促进产学研有效贯通和科技成果高效转化应用。目前，累计组建省级及以上研发平台157个，培育高新技术企业152家，创建专精特新中小企业48家，先后引进院士、省级及以上领军人才等212名，引育高层次人才1090名。3家企业成为国家原创技术策源地后备企业，在新能源、新材料、现代交通、空天信息等领域取得了一批标志性成果。

国有经济布局结构持续优化，新质生产力加速发展。围绕构建新发展格局，河北省坚持战略性新兴产业培育发展和传统产业转型升级“两端发力、双轮驱动”发展战略，积极构建现代化产业体系，积极发挥国有企业作用，推动国有经济高质量发展。2023年全省国有企业战略性新兴产业完成投资277.9亿元，同比增长19.7%，打造了一批前瞻性战略性新兴产业“孵化器”，新赛道、新优势加速形成。在推进传统产业绿色化转型中，10家重点企业达到环保A级标准。

中国特色现代公司治理更加健全，新型经营责任制扎实构建。河北省深入落实三项制度改革，加快国有企业组织形态、经营机制、管理体系的变革，通过“小切口”打通“大脉络”，不断提升改革的综合效能。全省国有企业全部完成前置清单动态优化，董事会运作规范化程度得到进一步提升，外部董事作用得到充分发挥。经理层全面实行任期制契约化管理、落实考核刚性兑现。全面推行市场化用工，全员绩效考核覆盖面达100%，末等调整和不胜任退出制度基本实现全覆盖。19家企业入选“科改行动”“双百行动”等国家级改革试点，在国家年度评估中实现标杆企业“零的突破”，优秀率超过50%。

另外，为增强核心功能和提升核心竞争力，河北省把国有企业整合重组作为推动国有资本布局优化和结构调整的重要抓手，在港口、水利、粮食、投资、建筑、物流等领域组织实施了一系列的整合重组，涉及企业资产规模4946亿元，占监管企业资产总规模的22.8%。企业资本布局和结构进一步优化，资源配置效率进一步提升。

李光表示，通过打造科学高效、务实管用、协同有力的改革推进机制，有力推动了各项改革举措落实落地、取得成效，全省国企改革深化提升行动总体完成率已超过65%，年底前将完成70%以上的主体任务。

接下来，河北省国资国企将以增强核心功能和提升核心竞争力为重点，聚焦优化布局结构、提升自主创新能力、提高资本配置效率、深化市场化改革和提升国资监管能力等方面，实施深化改革“五大攻坚”工程，持续做强做优做大国有资本和国有企业，切实发挥国有企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用。

张凤霞