改革看河北  妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带。为加强妇联建设，夯实党执政的妇女群众基础，唐山市路南区妇联始终坚持问题导向，聚焦重点领域，优化工作路径，因地制宜在新经济组织、新社会组织、新就业群体中建立妇联组织256家，有效构建了“三新”组织妇联覆盖新格局。

坚持问题导向 打通改革“堵点”

路南区妇联认真贯彻落实习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作重要讲话、重要指示精神和《“十四五”时期深化妇联系统改革实施方案》要求，大力推进妇联改革向纵深发展。制定下发《路南区三新领域妇联组织建设实施意见》，将在新经济组织、新社会组织、新就业群体等领域中拓展建立妇女组织列入年度重点目标任务，打破行政壁垒和条块分割的界限，打造路南“三新”领域妇联组织体系。

同时，与相关单位积极沟通对接，建立工作台账，科学谋划安排，通过分析研判非公企业、社会组织的特征性质，开辟路径打破建立妇联组织点多面广的堵点难题。以党建阵地为依托，在建有党组织的非公企业、社会组织建立妇联；以女性较为集中的社会组织为突破，先后在诚成青少年社会工作服务中心等单位建立妇联；对依托行业单位建立的社会组织，联合主管单位建立行业妇联；以园区为主线，建立创新里园区妇联等多个妇联。

为建强工作阵地成效，路南区妇联推动在“三新”领域建立“妇女之家”、“妇女微家”和执委工作室，为妇联组织服务妇女群众架起“连心桥”。探索实施“1+X”妇建联盟共建活动，由村社区妇联牵头，共驻共建单位妇女组织和区域内“三新”领域妇联组织共同参与，开展主题突出、内容丰富的文化娱乐、普法宣教、家教指导等活动，实现阵地共享、资源共用、活动共办、服务共促，打通服务妇女“最后一公里”。

聚焦重点领域 织密组织“网点”

锚定“三新”领域妇联组织全覆盖任务，路南区妇联制定时间表、路线图，推进工作有效落实，着力构建联系广泛、服务群众的妇女工作体系。

以线带面组建行业妇联。在物业管理行业、互联网行业、社会组织、非公有制经济商会、个体私营企业行业5个行业党委指导帮助下，建立5个行业妇联组织，覆盖80多家新经济组织和新社会组织。联合主管部门在社会影响大的面点行业、餐饮行业、校外培训机构等建立妇联组织，把近万名女性从业人员团结在妇联组织周围，有力延伸了妇联组织工作手臂和服务半径。

以强带弱组建区域妇联。因地制宜探索建立商圈妇联、园区妇联、特色街区妇联等，通过组织联建、产业联营、服务联动、文明联创、巾帼联心的“五联”共建方式，以强带弱推动新经济组织实现妇联组织有效覆盖。依据企业实际情况，指导符合条件的企业单独建立妇联、妇委会，发挥“领头雁”作用，引领带动周边企业建立产业园妇联。宝升场楼宇妇联作为典型接受全国妇联调研。

不拘一格组建联合妇联。将地域相邻、村情相近、产业相连、资源相似的农村和区域内的企业、合作社，采取联合建、挂靠建、抱团建等方式建立妇联，组建产业联盟妇联，形成“资源共享、产业主导、抱团发展”的良好格局，解决了“三新”领域妇女群众找妇联难、妇联找妇女群众难的问题。

赋能成长  打造工作“亮点”

路南区推动区乡两级妇联上下联动、多点发力，组织指导“三新”领域妇女组织开展内容丰富、形式多样的特色活动，倾情服务新业态女性。

该区通过集中培训、分片培训、送培训上门等方式，提高“三新”领域妇女组织负责人政治引领妇女、贴心服务妇女、密切联系妇女的能力和本领，引领新业态女性创造出彩人生，展现巾帼风采。目前，已举办基层领头雁赋能奋飞培训班2期，开展“巾帼大讲堂”活动20多场。

同时，通过干部挖掘、组织推荐、群众公认等方式，利用日常走访积极发现“三新”领域先进典型，培树三八红旗手、巾帼建功标兵、巾帼致富带头人、“最美家庭”等各类先进典型20多个，激发新业态女性竞争意识和创新潜能。还开展“送奖到基层”活动，向先进典型送荣誉、送关爱、送服务。

此外，该区妇联还举办各界优秀妇女就业创业座谈会2场，为女性从业者搭建创业桥梁和平台。通过协调政策支持、典型培树、资金扶持等措施，帮助指导企业健康发展。联合区人社局开展春风行动，提供就业岗位500余个，拓宽新业态女性创业就业途径。

唐山市委改革办