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做好常态化精准帮扶 提升贫困治理的整体性和协同性

来源:中国经济导报作者:魏林森时间:2026-07-06

2026年中央“一号文件”首次系统性部署实施常态化精准帮扶,在脱贫攻坚过渡期后,建立起防止返贫致贫长效机制。推进常态化精准帮扶并非简单的政策延续,而是立足我国的现实需求,融合协同治理理论、动态贫困理论、人力资本理论、资源配置理论形成的政策创新,与传统帮扶模式有着本质区别,彰显了我国贫困治理的理论成熟与实践进步。

强化顶层设计,完善政策协同机制。协同治理理论强调通过多元主体、多重政策、多种资源的协同联动,提升治理效能,其核心在于打破“各自为战”的治理格局,实现资源整合与政策协同。实施常态化精准帮扶,需立足协同治理理论,将帮扶工作与乡村振兴有效衔接,强化各类资源、政策等要素整合,提升贫困治理的整体性与协同性。

立足该理论,应构建“中央统筹、省负总责、市县抓落实、乡村抓具体”的机制框架,成立跨部门协调小组,定期召开协调会议,统筹整合民政、医保、教育、金融、就业等部门政策资源,实现政策耦合、数据共享和资源联动。同时,完善政策衔接机制,明确各部门、各层级的职责分工,避免政策脱节、责任虚化,形成“上下联动、左右协同、齐抓共管”的工作格局。依托数字乡村建设,加快推进防返贫监测大数据平台建设,打通部门数据壁垒,实现监测数据、政策数据、帮扶数据的实时共享,提升协同治理效能。此外,建立考核机制,将政策协同成效纳入部门和地方考核,倒逼各部门、各地区加强协同配合。

提升监测能力,减轻基层负担。动态贫困理论指出,贫困是一个动态过程。基于我国实际情况,返贫诱因往往呈现突发性、局部性和暂时性特征。实施常态化精准帮扶,构建“监测预警—即时响应—有序退出”闭环机制,可使治理重心从“事后补救”前移至“事中干预”和“事前预防”,真正实现从被动应对向主动治理的范式转换。

在加强基层监测队伍建设方面,需常态化开展基层干部专业技能培训,重点提升其贫困监测、数据收集与分析、风险研判等实操能力,确保监测数据的精准性和时效性;在监测流程优化方面,全面推进智能化监测、信息化报送的工作模式,依托大数据与人工智能技术实现风险数据的自动归集、智能分析和精准预警,精简上报流程,降低人为失误概率,切实为基层减负松绑;在识别标准层面,要建立常态化动态调整机制,结合区域经济发展水平、物价波动情况、群众生活刚性支出与发展需求等,科学优化防返贫致贫识别认定标准,持续提升监测识别的精细化、精准化水平。

完善帮扶机制,培育帮扶对象内生动力。根据人力资本理论,脱贫不仅是物质上的帮扶,更是思想观念与能力的提升,且个体的技能、素养、能力直接决定其脱贫质量。根据以往经验,部分脱贫人口和低收入群体之所以存在返贫风险,核心原因之一在于缺乏实现稳定增收的能力和渠道,难以适应市场发展需求。推进常态化精准帮扶,需借鉴人力资本理论,强化开发式帮扶理念,通过教育、技能培训、劳务输出、产业帮扶等多元方式,阻断贫困代际传递,从根本上提升帮扶质效。

一是完善产业帮扶模式,坚持市场导向,结合本地资源禀赋,因地制宜发展具有市场竞争力的特色产业,避免同质化发展。同时,完善联农带农利益联结机制,推广“企业+合作社+农户”“股份合作”等合作发展模式,让农户能够从产业发展中获得稳定收益,激发农户参与发展的积极性;二是强化职业技能培训,根据市场需求和农户意愿,开展针对性的技能培训,如重点开展特色产业种植养殖技能、电商运营技能、家政服务技能等培训,提升农户的生产技能、经营能力和就业能力,拓宽农户增收渠道;三是加强宣传引导,通过村广播、宣传栏、入户走访等多种方式,常态化宣传精准帮扶政策和勤劳致富先进典型人物事迹,破除“等靠要”思想,弘扬“勤劳致富、自主发展”的理念,激发帮扶对象的内生动力和主观能动性。

优化资源配置,推动区域协调发展。资源配置理论强调“精准”二字。开展常态化精准帮扶,可通过合理确定帮扶对象、分类推进产业升级、灵活安排帮扶资金等措施,让帮扶资源向返贫风险高、发展需求迫切的群体和地区倾斜,聚焦产业、就业等内生发展领域,实现帮扶资源的精准投放与高效利用,破解资源稀缺与帮扶需求多元的供需矛盾。

首先,要进一步完善资金管理机制,赋予县级政府更多的资金调配自主权,建立资金使用绩效考核机制,奖优罚劣,倒逼各地规范资金使用、提升资金效能。其次,应进一步深化区域协作帮扶机制,持续创新东西部协作模式,推动“产业飞地”“科创飞地”建设,促进产业梯度转移和要素双向流动,实现优势互补、共同发展;同时,优化中央单位定点帮扶结对关系,推动帮扶单位与欠发达地区更加精准对接,提升定点帮扶的针对性和实效性。最后,加大对欠发达地区基础设施和公共服务的投入力度,尤其是要加强贫困地区的饮水安全保障,完善基础设施网络,培育欠发达地区自我发展能力,缩小区域发展差距。此外,完善区域协调发展激励机制,鼓励发达地区与欠发达地区开展深度合作,推动区域协同发展。(魏林森)

(魏林森作者单位:中共丹东市委党校)