详解青海省第四届职业技能大赛三大新变化

6月11日，青海省第四届职业技能大赛暨第二十二届职工职业技能大赛新闻发布会宣布，本次赛事定于6月25日至27日在西宁市举办。青海省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长，大赛组委会委员闫光明出席发布会，重点介绍了本届大赛与往届相比有什么不同。

闫光明表示，前三届青海省职业技能大赛分别是2019年、2021年、2024年举办的，本届大赛较前三届无论是赛事安排、项目确定、代表队选定、选手报名等方面，都有新的突破。

一是积极探索联合办赛新模式。本届大赛在组织模式、办赛架构上进行突破，“多个部门”联合举办，将以往分散举办的省级竞赛进行有机合并，实行“多赛合一”，统一组织实施。有效避免了多头竞赛、重复参赛，既减少了参赛单位与选手的备赛负担，又集中力量提升了大赛的含金量和影响力。同时，在赛项设置、选手动员、技术保障、政策兑现等方面实现资源互通、优势互补，凝聚起全社会关注和参与技能竞赛的强大合力。

二是创新集中开放办赛新格局。对标国赛标准，结合青海省实际，采取“主赛场+分赛场”协同推进的模式。在青海国际会展中心（新馆）设立主赛场，承担开闭幕式、展示交流及重要赛项；在省公共实训基地、高校、职业院校、技工院校、企业、各级工会设35个分赛场。通过统一标准、同步实施、成果共享，让技能竞赛真正延展到基层一线。

三是坚持优中选优选拔种子选手。往届大赛是采取直接报名的方式参加，本届大赛对各代表队每个项目的参赛人数进行了限制，每队同一个项目的报名人数不能超过3人。同时，鼓励各市州人社部门举办选拔赛，推荐本地区的技能水平最强的选手参赛。如：西宁市举办了综合选拔赛，省茶行业协会举办了茶艺项目选拔赛，电力、交通运输、检验检测等行业也进行了层层筛选。本届大赛的金牌选手，通过强化训练后，将代表青海省参加2026年国家级行业职业技能大赛，以及2027年的全国第四届职业技能大赛，在更高的技能竞赛平台展示“青海工匠”风采。（中国发展改革报社•改革网  刘亚婷报道）