【青海综合医改资讯】玉树州医改：2025年公立医疗机构总诊疗量达97.5万人次、增长18.32%

5月13日，2026年青海省综合医改工作会议在西宁召开。玉树州卫生健康委就2025年度综合医改工作情况作汇报。

强化组织领导，高位推动改革攻坚。加强顶层设计，始终把医改工作放在战略和全局高位，高位谋划、强力推进，出台实施《玉树州2025年综合医改重点工作任务》，明确改革任务、细化任务分工，为医改工作绘制路线图。健全工作机制，落实党委常委联系卫生健康工作制度，指定1名政府分管负责同志统筹全州医改工作，建立深化医改工作联席会议制度，年内召开医改会议3次，实时研判改革形势，着力破解改革中的堵点难点问题。强化资金保障，先后投入4400万元，重点支持公立医院发展、基层医疗设施建设等领域，公立医院财政拨款收入占比达64.43%，为医改纵深推进提供了坚实的财政支撑。通过强力攻坚，在国家地市级医改监测中玉树州获A+等级，并成功入选“学三明、抓医改”重点推介地区。

深化三医协同，系统破解就医难题。医疗领域，以省级区域医疗中心建设为引领，持续补短板、强弱项，成功培育45个重点特色专科，7家综合医院急诊急救“五大中心”建成投运，急危重症救治能力持续提升，全年公立医疗机构总诊疗量达97.5万人次、增长18.32%。医保领域，扎实推行医保基金“月结算、年清算”机制和DRG付费改革，全面落实“两病”门诊用药零支付政策，创新推出医保流动服务车，全年参保扩面完成率、困难群众参保率分别达102.71%、99%。医药领域，严格执行药品耗材集中带量采购政策，累计纳入集采药品1202种、医用耗材127类，平均降幅超过50%；全面落实谈判药品“双通道”政策，优化报销流程和手续，破解谈判药品进院难、报销繁、价格高的问题。

坚守公益属性，优化公立医院运行机制。健全现代医院管理制度，通过调整医疗服务价格、加强成本管控、优化收入结构等工作举措，持续提升公立医院运行质效。截至目前，全州公立医院医疗服务性收入占比提升至41.67%，药占比降至19.99%。深化薪酬制度改革，构建以公益性为导向、以服务质量和效率为核心的薪酬分配体系，公立医院人员支出占比达68.3%，有效激发了医务人员干事创业热情。强化人才队伍建设，优化公立医院人员编制结构，年内招录专业技术人员53名、大学生村医19名，同工同酬安置90名藏医订单定向毕业生充实到乡镇一线，进一步缓解基层人才紧缺压力。

完善分级诊疗，推动优质资源均衡下沉。创建紧密型区域医联体，以州人民医院为龙头，整合全州各方医疗资源，全面推出“健康玉树”服务平台，与州内1市5县及毗邻的石渠县人民医院组建紧密型区域医联体，实现优质医疗资源的“上下贯通、扁平共享”。提升基层医疗服务能力，累计投入资金1.2亿元支持乡镇卫生院标准化建设，全州100%乡镇卫生院可提供儿科服务及藏医常见病诊疗，49家乡镇卫生院年内诊疗人次同比增长34.35%、医疗收入提升25.79%。推进医疗资源下沉，精准对接“组团式”支援、青南支医、京玉协作等帮扶资源，定向输送优质医疗技术和服务至基层一线，完成线上远程诊断超5000例，填补148项医疗技术空白，有效破解基层技术瓶颈。

强化特色优势，不断筑牢全民健康屏障。推动藏医药传承创新发展，启动传统诊疗技术与秘方挖掘整理工程，建成州藏医药制剂中心、州域藏医药医联体及6个藏医药适宜技术推广基地，将130种藏药制剂纳入医保支付范围，基层藏医药诊疗人次占比达38.78%。加快补齐专科服务短板，建成贯通“州—县—乡”三级的精神卫生防治网络，健全精神障碍患者筛查、管理、治疗全流程工作机制，实现二级以上公立医院儿科服务全覆盖。严守公共卫生安全底线，扎实推进疾病预防控制能力三年提升行动，全面完成传染病医防协同融合试点任务，法定传染病报告发病率、重点疫苗接种率、慢性病规范管理率等指标均达良好水平。全州连续19年无人间鼠疫发生。（中国发展改革报社·改革网  实习记者张紫越报道）