中国改革报•改革网报道（祖智慧）为深入贯彻党的二十届三中全会精神，落实完善学生实习实践制度要求，规范和加强大学生实习管理，提升人才培养质量，省教育厅近日正式印发《江苏省高等学校学生企业实习管理规定》（以下简称《规定》）。6月12日，江苏省教育厅召开新闻发布会，专题介绍《规定》主要内容及该省实习工作推进情况。江苏省教育厅副厅长杨树兵出席并作主题发布，南京航空航天大学副校长施大宁、省教育厅高等教育处处长徐庆、省工业和信息化厅产业人才与合作处副处长袁圆、南京钢铁股份有限公司人力资源部部长郑斌共同出席，介绍《规定》内容并回答记者提问，江苏省教育厅二级巡视员、办公室（新闻办）主任焦伟主持本次发布会。

《规定》共五章二十六条，系统阐述了加强和规范大学生实习管理的总体要求，并从组织管理、权益保障、支持举措等方面提出明确要求。

江苏省教育厅副厅长杨树兵指出，《规定》首次实现了对专科、本科、研究生等各学段全日制大学生实习管理的全覆盖，清晰界定了主管部门、高校、企业及师生各方权责义务，并着重强化对学生实习期间人身安全、劳动报酬、责任保险等权益的保障。

江苏始终将大学生实习实践视为人才培养的关键环节。目前，全省本科高校在各类企事业单位共建有实习基地超2．1万个，其中95％设在校外，主要服务于应届毕业生（占比近50％）。

为深化产教融合，省教育厅高等教育处处长徐庆介绍，2024年已出台《江苏普通本科高校深化产教融合工作方案》，明确要求高校创新实习实践形式，与科技创新型企业合作开展项目式教学、跨学科人才培养等，大力提升学生创新实践能力。同时，已遴选建设200个省级产教融合型品牌专业、200门省级产教融合型一流课程和53个省级产教融合重点基地，以产业和技术发展最新需求引领高校实习实践育人改革。首批认定20个“江苏省大学生企业实习实训基地”：该批基地由省教育厅会同省工业和信息化厅，依托江苏“筑峰强链”、制造业单项冠军、专精特新“小巨人”等优质企业联合省内高校共同建设，具有示范引领作用，并获专项经费支持。

江苏省工信厅产业人才与合作处副处长袁圆强调，这20个省级基地有别于一般实习基地，是聚焦推进新型工业化、建设制造强省目标而设立的省级示范平台。基地将面向全省高校开放，每年至少接纳300人次大学生实习实训，并提供不少于10个带薪实习岗位，旨在通过产教协同育人平台，让学生深入生产一线，强化理论联系实际，培养其支撑产业发展的责任感、创新精神、技术技能和实践能力。

高校与企业代表分享了实践经验。南京航空航天大学副校长施大宁表示，学校秉持专创融合、科教融汇、产教融合理念，发挥“三航”学科优势，持续深化实习实践教学改革。2024年已开展项目式实习近500项，参与学生超1500人，覆盖127家单位和167位企业导师。

南京钢铁股份有限公司人力资源部部长郑斌介绍，南钢已构建广泛高效的高校合作网络。2024年以来，联合南京大学、东南大学等多所院校开展实训实习76批次，接待学生超3500人次。未来将落实《规定》精神，着力构建“产、教、研、创、用”五位一体人才培养模式，优化实习实训体系，促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。

江苏省教育厅表示，下一步将全力推动《规定》落地见效＊＊，督促高校严格规范开展实习工作，切实保障学生权益。并以《规定》实施为契机，持续深化产教融合、科教融汇，全面提升高校实习实践育人水平，力争取得新突破。