青海：以创新人才工作服务推动绿色算力产业发展

2024年，青海省委省政府围绕党中央因地制宜发展新质生产力要求，作出了加快发展绿色算力产业的决策部署。3月20日，青海省人民政府新闻办公室召开第二届青海绿色算力产业发展推介会新闻发布会，青海省委组织部人才工作一处处长王宗礼就在人才工作服务推动绿色算力产业发展方面有哪些具体举措作介绍。

王宗礼表示，近年来，青海省委人才办认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，大力实施人才强省战略，深入推进“昆仑英才”行动计划，紧扣育才、引才、用才、留才全链条发力，为现代化新青海建设提供了坚实的人才支撑和智力保障。

特别是去年以来，紧紧围绕青海省委省政府加快发展绿色算力产业的战略部署，在青海省委常委、组织部部长赵月霞同志的带领推动下，谋划务实举措，研究制定《青海省集聚绿色算力人才的十条措施》，并以青海省委办公厅、省政府办公厅名义印发实施，旨在通过加大人才计划倾斜力度、提供安家保障、给予经费支持等10条牵引性强、撬动性足的政策举措，持续加大绿色算力人才引育力度，助力绿色算力产业发展。

一、加大人才计划对绿色算力人才倾斜力度。《青海省集聚绿色算力人才的十条措施》明确提出，在“昆仑英才·高端创新创业人才”计划中每年拿出不少于30%的指标，专门用于评选绿色算力领域急需紧缺人才。去年年底，以“随到随评、动态入选”的方式，首次开展“绿色算力人才计划”申报推荐工作，遴选支持115名个人、2个团队。对入选计划的绿算人才，按拔尖、领军、杰出三个层次给予支持。其中：对直接引进的由青海省政府分别一次性给予40万元、100万元、150万元的奖金或给予60万元、120万元、170万元的住房奖励；对柔性引进的，分别给予15万元、35万元、50万元的经费支持；对本省培养的，分别给予20万元、60万元、100万元的经费支持。

二、统筹支持未入选计划绿色算力人才。对直接引进但未入选计划的绿色算力领域急需紧缺人才，根据年度《青海省绿色算力重点领域人才岗位需求目录》，按照与绿色算力产业密切程度，由青海省政府分别给予硕士20万元、10万元、5万元，本科10万元、5万元、3万元的一次性奖励。

三、开展首次绿色算力领域人才“校企互聘”工作。今年1月，印发《关于开展绿色算力领域人才“校企互聘”工作的通知》，从省属本科高校、职业院校遴选70名左右高层次人才，到青海省绿色算力领域企业兼职从事技术与管理咨询，参与生产实践等工作；从青海省内绿色算力领域企业遴选30名左右高技能人才、企业经营管理人才，到青海省属本科高校、职业院校兼职参与专业建设、人才培养、课程开发等工作。目前，已指导相关单位完成人选推荐、岗位申报，正在开展人岗匹配工作。计划于4月初，召开首批绿色算力领域“校企互聘”人才到岗座谈会，并做好服务协议签订、人员组织到岗等工作。（中国发展改革报社•改革网 刘亚婷报道）