中国改革报·改革网报道  今年以来，万安县夏造镇纵深推进“平安稳县”战略，以“基层治理大比拼、平安建设大提升”活动为抓手，深化推行“143+N”诉源治理工作机制，坚持一线“听民声、解民忧、纾民困”，最大限度将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态、消化在基层一线，实现“源头治理”行动见行见效。

坚持一线“听民声”，架起“连心桥”。该镇积极践行“浦江经验”，深化开展“千名干部访万家”活动，整合派出所民警、镇村干部、网格员、“平安义警”队伍等力量组建8支“平安夏造”党员志愿服务队，充分发挥党员先锋模范带头作用，开展入户走访、治安巡防等志愿活动40余起，以拉家常、屋场会，板凳会等方式，直面群众呼声，把群众工作送到“家门口”，变“群众上门”为“上群众家门”，化“被动服务”为“主动服务”，收集社情民意350条，着力解决群众急难愁盼问题，让群众清楚地看见问题受理、解决全过程，拉近干部与群众的距离。

坚持一线“解民忧”，办好“暖心事”。该镇推行现场研究、现场协调工作机制，着力把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线，对能解决的问题稳扎稳打、现场就办、急事急办，对一时解决不了的问题,明确时限、责任到人、一抓到底，对反复出现的问题深入研究、查缺补漏、防止反弹，让党的惠民之策、利民之举接地气、冒热气、聚人气，让为民办实事“事事入心”“件件暖心”。今年以来，该镇为群众办理了环境整治、产业发展、基层治理、民生保障、便民服务等方面民生实事150余件。

坚持一线“纾民困”，画出“同心圆”。该镇紧紧围绕“矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位”工作目标，在村组内祠堂旁打造了20余个集“听”、“解”、“拓”为一体的露天“说事室”，吸纳“五老”人员和“法律明白人”等50余人充实到说事队伍，有效实现民事民提、民事民议、民事民管，切实将矛盾纠纷化解在源头、涉稳隐患消除在萌芽。针对复杂疑难的矛盾纠纷，由镇综治中心主任统筹协调司法所所长、协理法官、相关行业部门调解员和村党支部书记等各方力量共同参与，形成化解矛盾纠纷合力，通过会商研判找准“良方”， 确保“对症下药”。目前该镇共排查化解矛盾纠纷60余起，化解率达100%，始终保持零信访积案。

（供稿：万安县委政法委 陈通才 侯宗蔚）