为落实《民用航空安全检查人员配备》（MH／T7022 －2025）6．1．2项规则，响应集团公司控本增效号召，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）近期对工作人员通道车检1岗、手检1岗开展优化调整。5月1日至7日试运行阶段，多项数据表明岗位优化成效显著，安全与效率“双在线”。

数据平稳，验证优化可行性

对比岗位优化前后过检数据发现，试运行期间小时峰值、日均流量等关键指标均保持平稳态势，未出现因岗位调整导致的效率波动。这一结果充分证明，优化方案在保障工作人员通道安全服务品质的同时，确保了运行效率的稳定性，为后续常态化运行奠定坚实基础。

协作顺畅，安全服务“零瑕疵”

试运行期间，岗位间协作流程清晰、配合默契，未发生任何安检工作延误情况，也未收到相关投诉。各岗位人员以严谨的工作态度和高效的协同能力，筑牢安全防线，实现了安全检查“零漏洞”、服务质量“零差评”的双优目标。

控本增效，释放岗位新效能

此次岗位优化通过科学调整人员配置，在不影响工作质量的前提下，有效整合人力资源，切实达成了集团公司控本增效的工作要求。经全面评估，试运行阶段未发现岗位潜在风险，标志着此次优化调整从方案设计到落地实施均取得圆满成功。

下一步，首都机场安保公司将持续总结试运行经验，不断完善岗位工作流程，以更优的人员配置、更高的工作效率，为机场安全运行保驾护航，助力集团公司在精细化管理与高质量发展道路上迈出更坚实的步伐。（首都机场安保公司：王启）