新疆路桥建设集团G30哈吐一标党支部自2024年成立以来，积极推进党建品牌建设，打造红色引擎赋能发展新格局。通过党建链带动项目链、先锋岗激活生产线、标准化工地展现红色工地的双向赋能机制，将组织优势转化为破解技术攻关、安全生产、进度管控等难题的强大动能。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋标杆效应，推动党建工作与生产经营深度融合，让党旗始终在施工一线高高飘扬。

一、品牌建设背景

G30连霍高速公路哈密至吐峪沟段改扩建工程是国家公路网“71118”布局中的关键项目，也是新疆共建“一带一路”建设的重要枢纽工程。新疆路桥建设集团G30哈吐一标党支部自2024年3月成立以来，立足古丝绸之路核心区域，以“丝路精神”为纽带，创新提出“丝路驭风”党建品牌，通过“三学三亮三比”争当先锋行动，将党建深度融入工程建设全链条，推动党建与生产经营同频共振，为项目高质量推进注入红色动能。

二、品牌标志及涵义

驭风者，非征途不显。“驭”象征路桥人掌控方向、开拓进取的魄力，“风”寓意路桥人如丝绸之路上的疾风，无畏险阻、勇往直前。展现出“驭风”在党旗指引下破浪前行的壮阔景象，蜿蜒的道路象征公司开拓创新、砥砺奋进的征程，飞扬的旗帜彰显路桥人在复杂环境中勇立潮头、攻坚克难的担当与智慧。G30哈吐一标项目以“丝路驭风”为品牌党支部名称，寓意在新疆交投“铸道”党建品牌的引领下，通过“驭风”之姿，践行“铸道”之责，以“品牌亮”推动“党建优”，以“驭风行”带动“业绩强”，在丝路征途上书写担当，铸就辉煌。

三、品牌建设路径与实践

（一）借东风，筑牢思想根基，引领发展航向。“丝路驭风”党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，构建“学理论、学党史、学业务”三维学习体系。一是制定分层分类学习计划，开展“三会一课”18次、政治理论学习20次，重点学习党的二十届三中全会精神和《中国共产党纪律处分条例》，参观警示教育基地，确保学习成果真正落地生根、开花结果。二是深化“导师带徒”机制，签订师徒对子16对，开展业务培训26次，推动理论素养与专业能力双提升。三是立足岗位特性，通过以案释法、座谈交流等形式开展法治学习12次。同时，依托线上平台将政策法规与案例结合，提升依法推进项目能力。通过“借东风”行动，促进理论学习入心入脑、见行见效，党员理论水平显著提升，学习成果转化为工作实效。

2024年3月，“丝路驭风”党支部党员先锋队在项目开工仪式上合影

（二）给暖风，凝聚职工力量，共筑发展梦想。“丝路驭风”党支部将“我为群众办实事”作为联系群众的重要举措。一是打造“职工之家”，配置多功能厅、篮球场等设施，举办趣味运动会，开展“夏送清凉、冬送温暖”等关爱活动6次，营造团结友爱的“家文化”氛围。二是绘就民族团结“同心圆”，依托传统节日开展“民族团结一家亲”“节日暖心慰问”等活动6次，凝聚职工思想动力，提升思想政治素质。三是组织通过组织各部门职工利用业余时间认领责任田，共同打造“职工菜园”项目，逐步形成了特色鲜明的项目文化品牌，以实际行动助推“家”文化落地生根。通过“给暖风”行动，聚焦职工需求，积极组织活动，切实提升职工幸福感、获得感和满意度。

2024年3月，“丝路驭风”党支部开展“筑梦交投人巾帼绽芳华”主题活动

（三）驭劲风，聚焦创新驱动，推动高质量建设。“丝路驭风”党支部以“提质增效”为目标，聚焦施工一线攻坚克难。一是推进标准化生产，围绕干旱荒漠区施工特点开展QC小组活动，研发便携式工作台等创新成果，解决技术难题12项，荣获“丝路交通杯”平地机操作一等奖、钢筋焊接三等奖。二是组织技能竞赛2次、理论竞赛4次，通过“岗位大练兵”载体，引导党员在施工前沿攻克技术瓶颈。三是划分党员责任区，党员挂牌攻坚征地拆迁、三线改迁等10余项“卡脖子”工程，构建数字化协同平台，运用BIM技术优化工序，缩短桥涵施工周期30％。通过“驭劲风”行动，以数字化赋能、责任区攻坚，推动项目高效履约，彰显党建引领发展新质生产力的实践。

2025年4月，G30哈吐一标项目右幅中面层沥青3D数字化摊铺碾压现场

（四）吹清风，强化廉政建设，保障廉洁高效。“丝路驭风”党支部以“廉洁铸魂”体系建设为抓手，筑牢国企清正防线。一是打造“清风长廊”宣教矩阵，设置廉洁文化景观区与廉政风险公示栏，通过可视化载体植入“崇廉尚洁”基因，强化廉洁文化浸润。二是构建“清风讲堂＋云端课堂＋实境学堂”多维学习体系，组织“实境学堂”参观警示教育基地2次，以“以案释纪、以案说法”强化警示震慑，推动廉洁自律内化为行为自觉。三是压实“一岗双责”，层层签订党风廉政责任书，签订廉洁从业书74份，建立廉洁风险防控清单15份，梳理关键岗位廉政风险点58条，开展“廉洁家书”活动，构建“单位＋家庭”联防机制，通过“吹清风”行动，构建不敢腐、不能腐、不想腐的国企廉洁生态链，为高质量发展注入清廉动能。

2024年7月，“丝路驭风”党支部开展“党旗映天山·庆七一铭党恩迎华诞谱新篇”主题党日活动

四、品牌建设成效

（一）党建引领赋能生产，项目建设提质增效。通过“丝路驭风”品牌创建，左幅路基工程完成率为95．33％，右幅路基工程完成率为97．33％；右幅底基层完成率为86．33％，右幅基层完成率为86．33％，右幅下面层完成率为85％，右幅涵洞完成率为100％；右幅波形梁护栏安装完成率为70．27％。2025年计划完成95％全线通车。“丝路驭风”党支部推动党建与技术创新融合，打造“风区五化智能场站”，集约化整合3大工区节约用地35％；右幅中面层沥青摊铺采用3D数字化摊铺技术，克服了常规挂钢线施工的质量影响因素，实现“零挂线”“零导梁”，减少测量放样工作，使层厚波动率降低30％，路面平整度标准差控制在0．5毫米以内，施工效率较传统工艺提升40％。党员通过挂牌上岗机制，牵头攻克了征地拆迁、三线改迁、路改桥、交通导改等10余项“卡脖子”难题，成功实现工期压缩30％。

（二）队伍建设成果显著，人才梯队不断夯实。项目坚持党管人才原则，构建阶梯式人才培养体系，实施薪火接力工程。创新“导师制”育人机制，建立“周小结、旬计划、月述评、季复盘”全周期成长方案，实现闭环管理。健全动态激励机制，围绕专业能力、现场管理等核心指标，开展“优秀部室”评选，推行流动红旗制度，营造比学赶超氛围。创建“部门互通”学习平台，实施“导师带徒＋每周培训”模式，签订师徒协议16对，10名徒弟已出师。累计培育公司级“先进生产工作者”2名、指挥部级“优秀个人”3名，6名施工队长及2名副部长。通过“老带新、强带弱”机制，形成良性发展格局，为项目建设提供人才支撑，推动项目管理提质增效。

（三）品牌影响力持续扩大，示范效应逐步显现。“丝路驭风”党支部工作经验获“中国网·中国应急”“党建头条”等7家主流媒体深度报道，《G30连霍高速改扩建工程取得重要进展》稿件在《中国日报》《中国交通新闻网》刊发，项目宣传视频被《新疆949交通广播》报道，强化了企业在交通建设领域的专业形象。此外，“丝路驭风”党支部积极履行社会责任，助力当地发展。同时践行“我为群众办实事”理念，通过建立属地化用工机制，已吸纳120余名群众参与项目建设，实现“修一条路、富一方民”。同步彰显国企担当，项目食堂定向采购属地蔬菜瓜果、粮油，形成“以工代赈＋产业帮扶”的良性循环模式。通过一系列务实举措，党支部塑造了“有温度、有担当”的品牌形象，赢得当地广泛赞誉与认可。

五、品牌建设启示

“丝路驭风”党支部以党建品牌创建为纽带，将红色基因融入工程血脉，用实干诠释担当，用创新引领发展，传承丝路精神，践行初心使命，在新征程上续写“党建引领筑路先锋”的新篇章。坚持政治引领，找准党建与业务融合切入点。以“丝路精神”为魂，将党的方针政策转化为项目管理的具体行动，通过“党建＋技术攻关”“党建＋安全生产”等模式，破解工程难点堵点。创新活动载体，激发党员队伍内生动力。以“三学三亮三比”为抓手，构建“学习—实践—考评”闭环机制，推动党员从“被动参与”向“主动作为”转变。强化服务宗旨，打造职工群众满意工程。将“我为群众办实事”贯穿项目建设始终，通过改善施工环境、丰富文化生活等举措，实现“工程优质、干部优秀、职工幸福”目标。注重品牌培育，形成长效发展机制。以标准化、规范化建设为基础，持续深化“丝路驭风”品牌内涵，探索“党建＋文化”“党建＋生产”等创新路径，为企业高质量发展提供持续动力。（新疆路桥建设集团G30哈吐一标项目：魏舒鹏白文学苏海龙李玲玲）