有这样一群人，他们默默坚守，用专业与担当守护着每一次航班的安全起降；他们怀揣着对民航事业的热爱，日夜奋战在安保一线；他们就是首都机场安保公司大兴机场分公司扬帆班组，这支平均年龄只有22岁的年轻队伍，始终秉承着忠诚担当、履职尽责的工作态度，用严谨的工作态度，精湛的安检技能为大兴机场飞行区筑起了一道坚实的安全屏障。

坚持党建引领，明确发展方向

扬帆班组以党建为基石，强化思想建设，定期开展政治理论学习，深化员工安全思想教育，确保每一名成员都能在思想上与党中央保持高度一致，以党建引领班组文化建设，凝聚团队力量，激发工作热情。

通过“理论课堂－集中学，学党的理论，学指示精神，班前课堂－积累学、指尖课堂－自主学”等多元化学习模式，结合精神谱系宣讲和实际案例分析，实现党建工作与安全生产的深度融合，做到政治理论“时时学”、安全知识“事事通”。

探索创新模式，驱动发展引擎

扎实的基础是做好安全工作的前提。班组创新“量体材依”的培训形式，将传统培训与现代理念有机结合，量身定制专属个人课程：“量”化技能水平；沉浸“体”验教学；因“材”精准施教；“依”规依标操作。通过创新培训方法，有效提升了全员的综合素质，班组员工许佳雯、吕金明在公司常态化比武中各自取得优异成绩。

通过日常模拟演练、技能竞赛等方式，不断提升自己对安检设备的操作熟练度以及对危险物品的识别能力，力求在每一次安检任务中都能做到零失误，使安全保障工作更加精准高效，成为推动安保工作发展的强大引擎，为机场安全筑牢坚实的底线。

凝聚班组合力，发挥纽带作用

扬帆班组持续强化自身建设，在班组管理上，明确每个成员的职责，细化工作流程，确保每一个环节都责任到人。通过定期开展户外拓展、技能交流分享会等团队建设活动，增强成员间的默契与协作，形成高效的工作机制。

班组秉持“同舟共济，共筑梦想”的理念，及时宣贯公司利好政策，加深员工对家庭责任与职业发展的双重理解。全力构建员工全面的关怀系统，将关爱触角延伸至工作八小时之外，从便捷“应急工具箱”到激发动力的“空中弧线”，让员工每一天都洋溢着温馨与惊喜，铸就起团结一致的精神风貌。

百舸争流千帆竞，同舟共济谱新篇。扬帆班组如一艘乘风破浪的巨轮，在波涛汹涌的航程中，齐心协力，勇往直前，在安全航道上稳健前行，今后，扬帆班组将不断强化自身建设，用匠心砥砺奋进，以创新驱动发展，持续提升安全管理水平，以高度的责任感和使命感，继续秉持“责任在心，行动在先”的坚定信念，以更饱满的热情、更坚定的步伐、更昂扬的斗志为每一位旅客的平安出行保驾护航。（通讯员：黄晓庆）