今年来，山东省泰安市岱岳区大力开展以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”“六好”为标准的“银龄之家”示范党支部创建活动，通过建立“任务清单、自查清单、验收清单”“三张清单”，压实责任，集聚合力，有效提升了全区离退休干部党组织制度化、规范化、科学化建设水平。

“任务清单”压实责任，确保“干事有方向”。将离退休干部党建工作纳入全区党建工作考核，印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作实施方案》，细化分解任务清单6项20条，形成领导有力、职责明确、各负其责的离退休干部党建工作责任体系。在全区离退休干部党组织中部署开展“银龄之家”示范党支部创建活动，明确“六好”创建标准，提出动员部署、对标创建、重点培树、巩固提升4个创建步骤，按照“试点先行、整体推进”原则，开展梯次创建活动，推动全区离退休干部党组织全面提升、全面过硬。

“自查清单”摸清家底，做到“解题有策略”。将创建标准细化为“六大”指标12项具体创建内容，指导各离退休干部党支部对照创建标准进行严格自查，并建立问题整改台账，明确好责任人、整改措施和完成时限，实行挂账销号，逐一进行整改。经过梳理，全区先后排查出党组织设置不合理、班子建设不全、制度落实不到位等问题共20多项，并进行了整改。例如，大汶口镇根据离退休干部干部党员居住地分散的现状调整了党组织设置，配全了党支部班子成员和党小组组长，规范了“三会一课”、主题党日等制度落实；范镇结合新时代党员之家建设，为离退休干部党支部提供了配套设施齐全的活动场所，为其就近就便开展学习教育和健身娱乐活动提供了阵地。

“验收清单”示范激励，力促“赶超有榜样”。经自查评估达到创建标准的，可进行申报验收，区里统一按照“成熟一个验收一个”的原则进行实地考核验收。对验收通过的，及时进行通报，并从中筛选确定一批特色鲜明、成效突出的离退休干部党支部进行重点宣传，推广其开展创建活动的好经验、好做法，努力实现“打造一个、带动一片”的效果。同时，强化正向激励和结果运用，年底对验收通过的示范党支部进行集中表扬授牌，并择优对上推荐，充分发挥示范党支部的带动作用，在全区上下形成比学赶帮超的浓厚氛围。（泰安市岱岳区委老干部局）