本报讯 记者袁小峰报道 黑龙江省大庆市龙凤区突出党建引领、地企融合、一网统管、多元共治、强化考评等举措，推动基层治理“五力”水平明显提高。

突出党建引领，提升基层治理凝聚力。充分发挥区、镇（街道）、村（社区）三级党建共同体作用，把党小组建在网格上，以高质量党建带动高水平基层治理。完善以区委书记、区长为指挥总长的三级网格管理体系，优化三级网格协调指挥中心（工作站）实体化运行机制，选优配强社区工作者和网格员，基层治理体系更加完善。

突出地企融合，提升基层治理聚合力。贯彻地企合作“新四共”方针，区委区政府与辖区中省直企业建立联席会商制度，公安机关与企业建立治安巡控、打击防范等联勤联动联防新模式，建立多层级地企信访维稳高效联勤联动机制，共助经济发展、共保政治安全、共守安全底线。

突出一网统管，提升基层治理执行力。全区建立349个综合网格、7个专属网格，全部达到“一格一员”标准；建立居民网格微信群1243个，入群居民17.17万人；强化网格信息采集工作，人口数据信息实现动态更新；依托“一网统管”平台，实现“网格吹哨、部门报到”联动，做到“即诉即办”，累计办理各类网格事件1.5万件次。

突出多元共治，提升基层治理统筹力。推动“四警一律”“五支力量”等专业和辅助力量进网格居民微信群，52家机关单位包保社区、350名机关干部包保网格，多元服务零距离；实施“网格+警格”，矛盾纠纷风险隐患排查化解细致高效；推行社情民意座谈会、物业服务联席会等议事协调制度，多方会商解决难点问题。

突出绩效考评，提升基层治理驱动力。推行网格工作交叉互评、每月考核通报、每季度兑现网格员绩效工资等办法，以考核倒逼网格工作责任落实。区委政法委采取不发通知、不打招呼的方式，直扑基层一线，深入7街1镇和各社区村屯，对强化网格工作进行调研指导，察实情、出实招、求实效。