改革网南京讯 近日，南京市建邺区政协机关启动了一场特殊的“调研”活动，调研题目聚焦党政工作要事、民生改善实事、社会治理难事，选择切入口小、针对性强、关注度高、能解决的事项，采用“党政点题、委员荐题、群众出题、社会征题”等方式，精准选择协商议题。调研组自觉对标上级要求，走出去学习先进典型，查摆自身存在问题，提出务实改进举措，形成的调研成果经相关领导、专家逐一测评打分后印发落实。这是建邺区政协不断推动机关工作提质增效，以更好服务保障促进履职工作高质量发展的一个缩影。

树立政协新样子，机关必须倡树新风尚、当好排头兵。今年以来，建邺区政协紧盯机关自身建设，不断加压奋进，勇于实践创新，狠抓提质增效，政协履职活力和机关工作效能显著提升，追赶超越干事创业的氛围更加浓厚。

学深悟透，工作思路更加清晰

知之愈明，则行之愈笃。

有事多商量、遇事多商量、做事多商量，建邺区政协大力宣传协商民主的独特优势和地位作用，增进社会共识，形成良好氛围，引导更多委员和群众参与基层协商活动。

走进洲岛家园社区，温馨雅致的同心书屋、走廊两侧的协商文化标语、各具特色的文化墙、重点工作的议事长廊和专题宣传展板便会映入眼帘，社区群众驻足阅读已成为一种习惯。

今年以来，区政协着力加强文化建设，各街道、社区在居民小区设置协商文化墙、协商文化亭，通过名人名言、格言警句、标语口号等，以群众喜闻乐见的形式普及协商文化知识，增强社区群众的参与意识，激发社区群众的协商热情。

学习是政协一以贯之的重要任务，可如何将学习成效更好转化为工作成效是一直以来反复探究的问题。今年以来，区政协机关通过每月印发《理论学习要点》，健全多层次、全覆盖的学习体系；打造“书香政协”，用好机关大讲堂、“请您来讲”等特色理论学习品牌；常态化开展专题知识测试、召开现场会、相互评比、定期通报等形式，在学用贯通、务实笃行上持续用力，努力把学习成果转化为工作履职实际成效。

知行相生，研学相长。在区政协干部“大讲堂”，一场接一场关于学习习近平总书记对中青年干部的重要讲话精神，找准政协青年干部成长进步着力点的研学活动正持续进行。8月24日下午，区政协召开学习座谈会，政协委员和机关干部围坐一堂，就加强机关干部队伍建设，干好新时代政协事业展开座谈交流，将此次活动推向了高潮。

“以文辅政有深度、服务委员有温度、提质增效有力度、学习氛围有浓度”“政协青年干部要讲正气、富朝气、重和气”“涵养事业心、平常心、感恩心，争做新时代有为政协人”……历次研讨发言中，政协机关干部金句频出、干货满满，畅谈做好政协工作的体会和收获感悟，也渐渐明晰了下一步工作方向和思路。

落地落实，工作效能更加凸显

一直以来，政协机关党建和业务工作深度融合不够的现象普遍存在。为了破解“两张皮”问题，推动党建工作和业务工作深度融合，建邺区政协机关不断细化创建任务目标及考评办法，推动机关党建工作和业务工作的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。

今年初，区政协共安排了6大类42项重点工作。如何以机关高质量服务助推这些任务圆满完成？区政协机关对全年工作任务进行细化分解，逐项落实到分管领导、牵头部门、承办科室，提出完成时限和具体要求。还建立了重点工作月调度机制，对每个委组、科室月内承担的工作任务建立运行台账和调度记录，量化细化工作事项，把责任落实到了每一环。推动形成“平台在一线搭建、调研在一线开展、问题在一线协商、思想在一线引领、共识在一线形成、力量在一线汇聚”的工作格局。

8月21日下午，一场创建“优秀党支部”的现场观摩会在政协机关举行。此次活动通过现场观摩、听取汇报、查阅资料、体验交流等形式走进身边的示范党支部，让大家看到了差距、学到了经验、理清了思路，更让每一位同志深刻意识到，搞好机关党建重在一个“实”字，党建工作抓不好，业务工作也不可能抓好。

为了将政协委员们的智慧力量最大限度地发挥出来，今年以来，区政协健全组织体系，完善政协党组——机关党组——党支部——党小组组织架构，推动党的组织和工作实现“两个全覆盖”。建立各专委会所属委员基本情况库、履职档案和相关工作台账，每年年底前形成委员履职综合报告，多措并举压紧压实专委会工作责任；扎实做好集体提案培育、形成、提交等方面服务工作，确保每个专委会每年至少提交一件集体提案，督促所属委员每年至少提交2件提案，组织好重点提案督办服务工作；抓好所属委员社情民意的收集、登记、上报工作，督促每位委员每年至少提交1份社情民意信息，年底前形成综合情况报告；组织好委员读书活动，定期向委员推荐书目，每月至少组织1次线上学习交流，每半年组织1次线下集中研讨。

如今，做实专委会工作已成为建邺区政协上下一致的工作共识，正不断发挥效用，推动政协工作提质增效。

心怀民生，工作劲头更加旺盛

脚下沾着泥土，心中更有力量。建邺区政协不断延伸履职触角，把人民政协建成坚持和加强党对各项工作领导的重要阵地，充分发挥党员委员表率作用。不仅打造了联系服务群众的“履职矩阵”，还开设了“民生云对话”“云平台”等全时在线的“新渠道”，把“麦克风”架到了百姓身边，让八方民意汇聚而来。

他们还建立委员联系界别群众制度，深入开展“三走进一联系”“两突出一提升”“政协委员社区行”等主题活动，真诚倾听界别群众呼声，通过政协会议、提案、反映社情民意信息等渠道，真实表达和反映界别群众各种利益诉求。

“抓创新增动能”“抓金融锻长板”“抓建管提品质”区政协的每一次专题调研，围绕的都是建邺经济社会发展的“头部”议题。在建邺高质量发展的潮头，区政协以“有事多商量”协商平台，唱新声、聚共识、汇合力，交出了一份合格的协商答卷。

为积极适应新形势、新要求，立足用制度创新固化工作经验和成效，今年以来，区政协还持续加强制度建设，通过出台一批新制度、修订一批不适宜制度，推动各项工作流程再造，促进政协工作更加规范有序。制定出台《建邺区协商议事工作规则》，完善全体政协委员挂钩社区制度，构建区、街道、社区三级协商体系，召开工作推进会，深入开展协商议事工作。在凝聚共识中担当作为，积极培育典型，打造工作亮点。年初，各专委会起草本部门工作大纲，进一步明确科室主要职责、工作重点等，既有标准化的原则要求，更有量化的工作指标，还要有实实在在的抓手载体。

组织开展“融入三大行动、助力问题化解”主题活动，由区政协领导、专委会主任、街道政协工委负责人、专业律师委员组成“助力小组”，动员全体政协委员参与，投身突出问题攻坚化解主战场，认真落实部署要求，帮助区委区政府做好防风险、保安全、护稳定、促发展的工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

在一次次“比学争先”的活动中，政协机关干部奋进担当的精气神不断激发，团结向上的文化“磁场”吸引力更强，催生出推动工作高质量发展的强劲动力。（南京市建邺区政协 瞿东、王金奎）