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从230元到4.8万元:厦门同安两个高山村的改革跨越

来源:改革网作者:谢代文时间:2026-04-09

改革网讯 清晨的雾气还没散,车子沿着盘山路往上爬。4月7日,三十多家媒体记者重走这条“高山路”,去寻两个藏在厦门同安莲花镇云海里的村庄——军营村和白交祠村。

40年前的这一天,习近平同志第一次到访这里。如今,这两个曾经“山上光秃秃,村里穷当当”的贫困村,已是全国文明村。

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▲ 高山两村山峦叠翠景美人和成为全国乡村振兴的鲜活样板(夏海滨 摄)

站在白交祠村新铺的沥青路上,山风带着茶树的清气。村党总支书记杨金全抬眼望向连绵的茶山,像是望穿了四十年。

“1986年总书记来的时候,连条像样的路都没有。车子只能停在村外操场,真是‘雨天一身泥,晴天一身土’。”他土生土长在这里,对苦日子刻骨铭心。没电灯,没电话,守着大山熬日子。那时人均年收入不到230元。

改变从脚下开始。路通了,心也就亮了。

“山上戴帽,山下开发”——这句嘱托,两村记了四十年。修路不只是铺水泥,更是观念的破冰。如今公交车开进大山,路灯照亮夜空。那道曾经把村子锁住的“高山屏障”,反过来成了连接市场的绿色通道。

杨金全算了一笔账:人均年收入从不到230元涨到4.8万元;村集体收入从9800元跃过千万元大关。路一通,物流进来,游客上山,封闭的高山村落终于接入了现代经济的循环。

路是骨架,产业才是血肉。

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▲ 白交祠村党总支书记、村委会主任杨金全介绍乡村建设情况

军营村村委会副主任高建设领着媒体记者去看一汪碧蓝的水池。这本是个普普通通的灌溉蓄水池,因为水里含铜离子,阳光一照,蓝得透亮。

“当年就为蓄水,哪想到成了网红。”他笑着说。这个叫“七彩池”的地方,周边已经冒出了茶歇点、咖啡馆,还带火了机车骑行、星空露营。

从种茶卖茶,到卖风景、卖体验,军营村的产业逻辑变了味。高建设敏锐地察觉到,村里正围绕茶园和星空,开发研学、露营这些新项目。资源变资产,资产变资本——这种“点石成金”的能力,正是乡村振兴最缺的。

产业是面子,治理才是里子。乡村振兴最难的,不是修路盖房,是改人的习惯,重新立规矩。

军营村党支部书记高泉伟讲起当年的“治村难”,自己先笑了。2008年以前,村里500多个旱厕,鸡鸭满街跑。村两委和老人协会定了一条“霸道”规矩:鸡鸭没圈养,跑出来,谁抓到就是谁的。

“真管用。大家马上就圈起来了。”高泉伟说。这条不成文的土规矩,其实是基层自治的活教材。用最朴素的办法,治住了公共空间被占的老毛病,唤醒了村民的规则意识。后来谁也没真去抓几只鸡鸭,但规矩立住了。

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▲ 军营村村委会副主任高建设介绍高山茶产业相关情况

从“抓鸡鸭”到如今“卖空气”,高泉伟见证了治理的迭代。最让他得意的是,两村拿到了全国首批农业碳票。

“这几年分红,基本都是卖出去的空气——碳汇,每年几十万。”他语气里透着自豪。通过碳汇交易,生态资源变成了真金白银。村民从旁观者变成了受益者。这背后,是生态资源产权制度的一个微观突破——碳票把“绿水青山”拆成了看得见的分红。

如果说“抓鸡鸭”是靠“怕”管住了手脚,那么碳汇分红是靠“利”调动了心气。从行为约束到利益激励,高山两村完成了一次治理逻辑的跃升。

单打独斗难成气候。改革的深水区,绕不开一个难题:怎么打破行政壁垒,让几个村子一起干?

厦门市第二批驻村工作队15片区队长许金款给出了答案:跨村联建。

“我们打破行政壁垒,构建组织共建、资源共享的联动机制。”他说。军营、白交祠等四个村的资源被整合起来,统一打造文旅动线,推进碳汇交易。“让青山真正变金山。”

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▲ 高山茶产业成为两村发展的核心支柱(夏海滨 摄)

当然,路也不是一帆风顺。许金款坦言,碳汇怎么定价、跨村的钱怎么分,还在摸索。但“片区大党委”的机制,确实解决了单个村庄资源散、力量弱的老毛病。“高山议理堂”的调解模式,让矛盾纠纷在茶香里化掉;片区产业统一规划,避免了同质化竞争。这支联建的队伍,正在把零散的力气拧成一股绳。

记者离开时,雨后山里的浓雾正笼罩着茶山。回头望去,杨金全脚下的路,高建设眼中的池,高泉伟嘴里的土规矩,许金款推行的联建机制——四个人的故事,正好串起四十年。

今年是“十五五”规划开局之年。站在这个节点上看高山两村,它告诉人们:乡村振兴不是修修补补,是一场制度变革。要硬支撑,要软实力,更要基层治理的大智慧。

这群扎根高山的改革者与建设者,没喊什么大口号。他们只是在云端之上,一步步往前走,续写着一部中国式现代化乡村的活样本。(谢代文