来源：改革网作者：朱璇时间：2026-02-12
在新春佳节来临之际，泉州惠安再次迎来温暖人心的公益盛事。2月11日，第17届惠安县亮亮教育基金会爱心敬老金发放仪式举行，达利食品集团向当地老年人发放1130万元敬老金，送去暖意与关怀。这一善举延续了达利集团17年来的公益传统，彰显了中国民营企业在社会责任领域的深度与温度。
图为爱心敬老金发放现场 朱璇 摄
自2010年起，达利食品集团董事长许世辉发起设立爱心敬老金项目，专为60岁以上、无退休金的老年人提供生活补助。17年来，累计捐赠额超1．3亿元，受益老人超13万人次。近年来，敬老金发放额度连续突破1000万元，从2025年的1081万元增至2026年的1130万元，受益老人数量增长4．5％。达利食品集团总裁许阳阳表示，公益是回应需求，希望通过持续行动让更多老人感受社会温暖。
1.3亿元在达利集团的公益之路上，被量化为13万次“尊严守护”。老人们用这笔钱置办新棉被、支付医疗费或存入银行作为应急备用金。更重要的是，这笔资金撬动了社会敬老风尚。每年春节前，达利敬老金发放仪式成为惠安县的“固定节目”，集团还准备新年礼盒，传递“共享发展成果”的心意。这种“物质＋精神”的双重关怀，让公益变为“双向互动”。
惠安县民政局对达利集团的善举给予高度评价，认为其是社会力量参与养老服务体系建设的典范。这笔资金不仅缓解了部分老年群体的经济压力，更探索出“政府引导、企业出资、社区落地”的协同养老模式，为县域养老服务提供可复制的实践经验。得益于社会力量的支持，惠安县养老服务社会满意度持续提升。
达利集团的公益版图广泛。从捐资10亿元兴建亮亮中学，到设立教育基金累计发放超1．35亿元；从抗震救灾的快速响应，到“中华慈善奖”三度加冕，其公益实践始终与国家战略同频共振。在达利集团内部，企业精神与公益理念深度绑定，员工参与志愿服务超2．5万人次，公益已成为企业文化的核心基因。
站在第17个年头回望，达利敬老金捐赠已超越“慈善行为”范畴，成为观察中国民营企业社会责任的“微观样本”。惠安县民政局相关负责人表示，期待更多企业参与养老服务事业，共同构建多层次、多支柱的养老保障体系，让每位老人享有“无忧夕阳”。（朱璇）
