罗小群

中国改革报、改革网记者 李宏伟

“谁说读中职没出路？我的经历就是最好的答案！”江西省吉安市新干中等专业学校22级汽修专业学生聂梓隆，凭借扎实的实训成果，在2024年江西省职业院校技能大赛中斩获汽车电器维修工项目二等奖，今年免试被省内一所公办职业技术学院招录。这样的成长故事，正成为江西省吉安市新干县深化职业教育改革的生动注脚。近年来，该县围绕县域经济跨越发展和产业转型升级需求，以改善办学条件、优化专业设置、加强技能培训等举措为抓手，走出一条独具特色的职教发展之路。

改善办学条件上下足“硬功夫”。该县累计投入近3亿元，完成县内中职学校改扩建工程，不仅让校园面积从70余亩拓展至158亩，更打造出化工技能操作实训室、智能制造实训室等一批高标准实训场所。总价值超4000万元的实训设备，让学生足不出校就能接触到行业前沿技术。

专业设置紧跟产业需求“换挡升级”。该县针对县域盐卤药化、箱包皮具和智能制造三大主导产业的人才缺口，在中职学校增设化工工艺、皮革加工与设计专业，升级机械加工专业方向。投资6600多万元建设的三大校内实训基地中，化工安全技能实训基地尤为亮眼，作为吉安市唯一、省内规模最大的化工从业人员职业资格证考试点，这里每年承担全省70%的化工安全类技能培训与考核业务，真正实现了“专业建在产业链上”。

产教融合在校园内落地生根，形成“政校企协同育人、产学研深度融合”的育人新模式。该县中职学校与大禾机械、天宇化工等15家县内企业签订合作协议，共建校内外实训基地，让企业工程师走进课堂授课，学生走进车间实践，真正实现资源共享、人才共育。同时，与北京华夏桃李公司合办电子商务专业，与多所高职院校开展联合培养，为学生搭建起多元化成长平台。“吉安市市级工匠学院”“新干工匠学院”的挂牌成立，更让劳模精神、工匠精神在校园内蔚然成风。

技能培训与竞赛成为学生成长的“加速引擎”。该县充分利用中职学校实训基地优越条件，强化技能培训和技能竞赛。一年来，共开展技能培训3400余人次，开展GYB创业培训累计10期，300人次；面向社会和校内学生开展化工安全技能培训培训80多期，1000多人次。积极组织校园技能竞赛和参加省市级技能大赛活动，去年共获得省级奖9个、市级奖22个、获校级奖146个，有600多名学生通过技能等级考试，取得了中级工技能等级证，展现出扎实的专业技能水平。