6月30日，北京大学人民医院召开“精准施策 提质增效——2024年医院发展年中工作研讨会”，全面总结2024年医院上半年工作中的亮点和经验，盘点、剖析目前医院发展过程中存在的短板与困难，聚焦问题，精准施策，赋能全面提质增效，助力医院高质量发展。

北京大学人民医院党委书记、副院长王建六介绍了上半年医院的医疗运行情况及医疗效率、医疗质量提升成效，对各项数据进行深入分析，并提出下半年医疗工作的目标和计划。医院将进一步充分利用空间，提升医疗服务质量，优化医疗服务流程、创新医疗服务模式、提高医疗服务水平，不断提升人民群众就医获得感和满意度。

北京大学人民医院副院长王天兵表示，医院下半年将继续加强教育教学各项工作，实现医学教育高质量发展；继续提升医院国际影响力，拓宽国际视野，提升双语服务能力；通州院区将充分利用空间，完善医疗功能，加速国家紧急医学救援基地项目和通州院区二期（国家医学中心）建设。

北京大学人民医院副院长洪楠从总务管理、基建管理、招标采购管理、产业管理四个方面展示了医院上半年持续优化流程、改善诊疗环境、优化招标采购流程、创新服务方面取得的成绩。下半年医院将继续规范管理，保证安全生产，注重精细化的后勤服务，为医院高质量发展注入新活力、新动能。

北京大学人民医院副院长杨帆展示了医院及科室运营的详细数据。下一步持续开展科室运营训练营，提升运营效率；动态优化绩效方案，提升员工满意度；加强成本管控，合理控制耗材；拓展对外合作，推动集团化发展；医保改革先行先试，筑牢医保基金安全防线。不断提升精细化运营能力，提质增效，助力医院高质量发展。

北京大学人民医院副院长赵翔宇介绍了年初研讨会意见的落实情况和上半年科研、信息的工作亮点。下半年医院将进一步加强科研人才培养，推动学科交叉合作，完善科研平台建设，持续推动成果转化，提升科研立项数，推动医院信息化建设不断完善和深化，为医疗服务的提升和发展提供更有力的支持。

北京大学人民医院王俊院长在总结发言中指出，今年是北京大学人民医院建院106年，也是人才战略年，要继续完成对所有科室的学科诊断和干部调整，着眼长远地推进人才战略；要继续保证医疗安全和医疗质量，严守医院“生命线”，大力发展互联网医院，进一步提升临床服务能力；要重视人才培养，吸引人才、培育人才、留住人才，加强国际交流，为“讲好中国故事”做出人民医院的贡献；要加强后勤管理，进一步节支降耗，从饮食等方面提升员工满意度，在加速通州院区和雄安院区建设的同时，推进白塔寺院区和西直门院区的修缮改善工作；要深化精细化管理，推进大型设备以旧换新，加强对外合作，提升运营质量和效率，实现高水平安全；要开拓创新，搭建医工交叉平台，加速科研成果转化，重视信息化建设，推进智慧化管理。