河北省邯郸市涉县教体局以办好人民满意的教育为目标，以优质均衡发展和城乡一体化为中心，多举措、全方位打出组合拳，努力办公平而有质量的教育，更好满足老区孩子“上好学”的美好期盼。

着力改善办学条件，为城乡教育一体化奠定坚实基础。把改善办学条件作为推进城乡教育一体化的基础工作。加快推进主城区“1255”扩容增位项目建设，三年内新建1所高中、2所初中、5所小学、5所幼儿园，彻底解决主城区“入园难”“入学难”等问题。目前，第六中学已投入使用；清漳中学、平安小学等7所学校主体完工，暑假前全部投用后可新增校舍面积14.9万平方米，新增学位8640个。全面实施农村薄弱校改造提升，聚焦薄弱场地、薄弱校舍、薄弱设施等问题，投资1200余万元，完成河口小学教学楼、更乐中学学生宿舍楼改造等项目，涉及农村学校110余所，面积10.9万平方米，更多的农村孩子在家门口就能享受和城区一样的优质教育资源。大力提升教育信息化水平，5所农村学校、8所主城区学校成功争创邯郸市智慧校园，验收合格率全市第一；总价值2600万元的“智学100校园云”项目成功落户涉县，将在全县500个课堂安装“常态化直录播互动系统”，以教育信息化助推城乡教育一体化。

着力激发教师活力，为城乡教育一体化提供重要支撑。把提高教师积极性作为推进城乡教育一体化的核心任务。优化师资配备。积极向上争取教师编制100名，这是涉县2006年以来首次增加教师编制。加大城乡校长教师交流轮岗力度，校长交流45人，教师交流272人，城乡教师交流比例均远超省定标准，农村学校师资力量大幅提高。强化师能提升。先后组织校长讲课擂台赛、班主任基本素质大赛、青年教师大比武等活动；暑假期间，聘请10多名省内外知名教育专家，组织全县教师分批次、分学科开展业务培训，并进行了全面的能力素质测试，教师队伍素质显著提升。重视激励关爱。提拔、重用100余名乡村学校年轻优秀干部，加大乡村一线教师评优评先指标倾斜力度，新增系统模范奖50个指标和管理岗位29个优秀指标全部分配至乡村学校，乡村教师工作热情空前高涨。重要节假日慰问偏远一线教师、困难教职工和外地教师1000余人，教师节择优表彰、奖励187名市县优秀教师、优秀教育工作者，连续两年高标筹办教师节专场晚会，广大教师的职业荣誉感和幸福感显著增强。

着力深化教育改革，为城乡教育一体化注入强劲动能。把深化教育综合改革作为推进城乡教育一体化的重要抓手。狠抓高效课堂改革，提出“高效率、高效能、高效果”目标，组建专家教师团队，提炼形成“3355”课改新路径。尤其是疫情期间，实行“五级巡课”制度，构建“五维在线教学质量保障体系”，确保停课不停学，质量不打折。2022年，涉县3所学校被评为“新时代课堂改革示范学校”。狠抓招生改革，在主城区中小学、幼儿园实行网络招生全覆盖，择校热现象得到有效遏制，实现了阳光招生、公平招生。积极推进高中招生改革，进一步加大对农村初中学校扶持力度，按照不低于中考人数2.5%的比例增加指标生。2022年，小学返乡就读151人，初中返乡就读417人，小升初无一人流失，全县各学校生源稳定，进入良性循环发展轨道。狠抓教育评价改革，进一步优化精简考核内容，加大教学质量考核比重，各学校抓教学、提质量、比业绩的积极性空前高涨。建立健全以发展素质教育为导向的科学评价体系，四至八年级首次实行包括音、体、美和信息技术在内的全学科质量监测，引导全县中小学开全课程、开足课时，更好地促进学生全面发展、健康成长。2022年，我县小学综合考核、中考综合成绩位居全市第一，人民群众对涉县教育的认可度、满意度大幅提升。