我们在实际工作中，采用批判性思维审视我们即将要着手工作过程与工作结果之间是否存在问题、漏洞，如果有问题、漏洞，采取相应措施尽快补上。

工作前、中、后都要质疑每个环节、过程是否存在问题、漏洞。有质疑眼光的人，才能够看到别人看不到的问题、漏洞。大问题谁都可以看到，小问题在多数人的眼里不是问题，只有小问题演变成大问题时才能看到。解决大问题的成本远高于解决小问题的成本，所以我们尽力在小问题没有演变成大问题之前把问题解决了。例如：牛顿看到苹果掉下来，他质疑，为什么掉下来？在多数人眼里，苹果掉下来是正常现象，没有什么问题。这就是，质疑的眼光能够看到别人看不到的问题。

专注思考是工作前的思想准备

当前社会离婚率高，我们会说，要是知道今天离婚，当初就不该结婚。年轻人谈恋爱，眼睛直勾勾的只看对方的优点，对方身上的缺点不想看到。结婚后，过日子，眼睛死死地盯着对方的缺点，对方的优点视而不见。如果我们采用现实的质疑眼光看对方的优点和缺点，审视过日子的过程，存在哪些问题，发现小问题，及时解决，就不会闹到离婚的结果了。

生活中的小问题，能不能转换成为大问题，多数人根本没有想过这样的问题，小问题积累多了，成为大问题，又没有解决方法，任由问题发生，直至家庭矛盾激化，离婚的结果出现。家庭生活处理不当，离婚的结果会直接影响家庭成员的日常生活，如果是职场？小问题看不见，大问题没办法解决，工作造成的损失的影响往往不是我们个人可以承担的。

不要等小问题演变成大问题时再解决

在职场中，我们承担着岗位职责，做好本职工作的前提是，能够发现别人看不到的小问题，所以说，具有批判性思维是职场人，应该有的思维方式。