第10版:视角

创新工作机制 培育城乡文明实践新场景

四川都江堰银杏街道新时代文明实践所推行“1369N”工作法,实现基层治理工作转变

本报讯 四川省都江堰市银杏街道新时代文明实践所通过调动各方力量,整合各种资源,着力培育城乡文明实践新场景。

“1”即一个核心牵头统筹文明实践。以社会组织联合会为核心,解决新时代文明实践工作“谁牵头”问题。将街道实践所建在社会组织服务中心,由街道社会组织联合会牵头开展辖区文明实践活动。

“3”即三级体系确保工作有效开展。构建三级组织体系,解决新时代文明实践工作“如何管”问题。建立1个新时代文明实践所、11个社区新时代文明实践站以及29个小区院落新时代文明实践点三级站点。

“6”即六大平台构建工作联动体系。打造六大平台,解决新时代文明实践工作“在哪做”问题。整合辖区18处阵地资源和5处景观资源,配套完善活动设施,形成理论宣讲、暖心帮扶、健康服务、教育服务、文化服务、技能服务六大平台,为街道新时代文明实践工作提供场地支持。

“9”即九项主题锁定文明服务内容。确定九项服务主题,解决新时代文明实践工作“怎么做”问题。制定“健康银杏·有你有我”“爱心银杏·守望相助”“美丽银杏·共同缔造”等九项服务主题,创新开展各具特色的文明实践活动。

“N”即N只志愿者队伍引领群众价值。建立N支志愿服务队伍,解决新时代文明实践工作“谁来做”问题。组建 “绿色环保健康”“红色爱心服务”等六类89支新时代文明实践志愿服务小队,为群众提供高效、便捷的高品质志愿服务。

在“1369N”工作法指引下,通过两年探索实践,银杏街道新时代文明实践工作不断往深里走、往实里走、往心里走,实现基层治理工作转变。(陈 凯)

2021-12-29 四川都江堰银杏街道新时代文明实践所推行“1369N”工作法,实现基层治理工作转变 1 1 中国改革报 content_46153.htm 1 创新工作机制 培育城乡文明实践新场景 /enpproperty-->