当下，不少人出游陷入一种“打卡”模式：循着热门清单奔赴网红点位，匆匆拍照留证便草草收尾，看似行程满满，却忽略了旅途本身的风景与体验。当旅行的目的从“为自己感受”变成“为他人展示”，评价的标尺已然错位。投射到党员干部履职实践中，便是少数领域滋生出的“错位政绩观”苗头，而政绩观扭曲的深层症结，正是一场履职评判的“观众置换”，政绩的“观众”从人民群众悄然置换为“上级注意”，干事的落脚点从为民办事滑向造亮点、搞“表演”。纠治这种错位，让实干回归本位，让政绩真正经得起人民评判，既是党员干部必须答好的思想考题，也是以精准监督校正干事导向的应有之义。

校准“为谁而做”的政治原点，让人民坐稳政绩评判的“观众席”。“为民造福是最大政绩”这一重要论述为政绩评判划定了根本准则——人民群众，才是政绩最终、唯一的阅卷人。但实际工作中，少数干部的履职导向不再聚焦群众急难愁盼的真实需求，只在意工作是否被看见、被关注。当“被上级看见”的优先级高于“让群众满意”，干事重心必然随之偏移，形式主义、官僚主义便会滋生蔓延。这种把政绩的“观众”从人民群众置换为“上级视线”的偏差，看似是工作方法的选择，实则是宗旨意识的淡薄。纠正这种错位，关键是锚定“为民造福”的政治原点，始终以群众满意度为第一标尺，从思想深处厘清“为谁创造政绩、创造什么样政绩”的根本命题，筑牢人民至上的履职根基。

破除“观感优先”的评价误区，让政绩回归实事实功的质朴本色。“观感优先”的错位导向，必然催生出走样的履职行为。有的重“亮点”轻“根基”，如同打卡旅游只追捧网红地标、忽略沿途实景，少数干部将资源精力倾注于可视可感的示范点位，却对普惠民生、基层治理等难以“出片”的潜绩工作疏于发力。有的重“包装”轻“实效”，把精力耗费在材料打磨、成效美化、亮点堆砌上，让纸面政绩与群众真实感受严重脱节，真实获得感冷暖不均、落差明显。这种“唯亮点、唯展示”的评价惯性，本质就是“观感优先”的错位导向作祟，不仅倒逼履职重心偏离务实为民的本源，让政绩脱离实事实功的质朴本色，更会割裂党群干群的血肉联系。

树牢“实干为民”的鲜明导向，用监督与激励涵养务实担当新风。纪检监察机关要坚守“监督的再监督”定位，从“为谁而做”的根子上发现偏差、校正航向。紧盯决策源头强化政治监督，精准识别、及时纠治少数领导干部重造势、重应景、重短期的表演式决策，从源头遏制为博眼球、树门面而盲目铺摊子、上项目的急功近利政绩冲动。常态化整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负松绑，破除“唯亮点、唯展示”的履职枷锁。纠偏是前提，树正是目的。与此同时，要着力推动政绩评价体系从“向上看”向“向下沉”转变，切实提高民生实效、群众口碑、长远质效在考核评价中的权重；严格落实“三个区分开来”要求，精准开展容错纠错，为深耕基层、久久为功的实干者撑腰鼓劲，打消“不做亮点就是无为”的消极心态，让重实绩、重潜绩、重民评成为干事新风，让务实担当者有为有位、实干出彩。

新征程上，高质量发展拼的是实干、靠的是实绩，容不得半点虚功，来不得半分作秀。不断校准干部的政绩观，让人民坐回评判主位，让精准监督护航履职正道，让实干担当成为履职底色，如此，“打卡”的浮躁自会褪去，“为民”的风景方能长存。这是政绩观的正本清源，更是共产党人初心使命的坚定践行。（杨腾达）