春三、四月，正是踏青赏春好时节，可成都工业职业技术学院新华三芯云产业学院（简称“芯云学院”）的120名教职工却处于一种异常忙碌的状态，他们行色匆匆的为2026届1832名学生寻找就业机会，同时未雨绸缪的为2027届1800名学生明年的就业铺路。

摸清底数，协同管理无死角

摸清底数，精准服务。2026届学生7月初领毕业证，最后这几个月是学生最焦虑的时候，就业状态数据变化最快。芯云学院将学生分为九类：正常实习的、签了就业协议的、已就业的、正在求职的、升学落榜的、就业犹豫恐惧的、懒就业躺平的、顶岗实习跳槽的、前几届失业遗留的，按类施策，特殊学生一人一策。教务科、学生科、招就科就业数据吻合、实时更新，以便开展精准就业服务。

一把手工程，全员行动。从2022年开始，芯云学院即建立了院领导统筹、招就科执行、辅导员与导师协同推进的就业工作体系。就业工作由党总支书记牵头，层层压实责任，闭环管理。招就科负责收集、核实就业信息，审核、签署、执行就业协议，依规管理就业过程，维护学生、企业权益。每位教职工从大一开始定向指导15-20名学生直至毕业，作为学生导师，实时发现并解决学生学习、生活、身心、就业中的问题。

月大会周小会，协同发力。去年10月以来，芯云学院每月底召开2026届学生就业推进职工大会，招就科通报当月就业进度，合作企业宣讲用人要求，优秀就业工作者分享经验，毕业校友谈就业体会，院领导组织进度指标没完成的教职工现场办公。全体辅导员每周一召开就业专题会，分析问题，协商对策。

访企拓岗，实习就业一体化

全员拓岗，改善供需矛盾。要学生充分就业，就必须岗位供给多。芯云学院实施全员访企拓岗，为2026届毕业生提供了5000多个就业岗位，超过了本届毕业生人数的3倍，学生有了充分的选岗机会。例如，2026年1月以来，成都超算中心等10家头部企业在芯云学院投放招聘计划160个，最终86名学生成功入职；阿里钉钉运维岗投放招聘计划42个，最终14名学生成功入职。就业科长吴国友深有感触地说：“3月份，老师们贡献企业资源，课余访企50家，拓岗130个，学生投简历者达200人。在芯云学院，学生就业成了每位教职工的大事。”

融入“立园满园”行动。2024年成都市启动“立园满园”行动（特色立园、企业满园），推动全市产业园高质量发展。芯云学院抢抓机遇，选派3名教师全职入驻天府新区智能制造数字赋能工作站，为学院专业建设、学生就业、科研服务引入优质资源。每届均有400多名学生在园校之间工学交替，熟悉真实工作场景。今年2月以来，驻园教师访企15家，为2026届学生挖掘智改数转、运维服务等“实习+就业”双通道岗位200余个，目前部分学生已到岗。

产教融合，订单培养人才。要学生高质量就业，就必须订单培养。2026年春季学期伊始，芯云学院迎来了“七企联动、十班齐发”的校企合作里程碑。学院与新华三、杭州安恒等7家行业头部企业共建专业，面向2027届学生（第4学期）重磅推出软件开发、信息安全、通信工程、数据中心、互动数字、新媒体运营等10个数字人才订单班，504名学生成功入选，开启了“教学-实习-就业”一条龙服务模式。

芯云学院李亚平院长表示：“此次学院与7家龙头企业集中建设10个订单班，是就业导向建专业、建课程的办学实践，不仅能解决学生‘能就业’‘就好业’问题，也推动了合作企业之间的人才共享，降低了企业人力成本。”

分类施策，暖心服务勤指导

实行暖心就业行动。芯云学院将贫困家庭学生、问题学生、实习跳槽学生、上届离职失业学生、升学落榜学生分别建档，由党员或学生干部结对“一对一”指导，直至毕业后半年，以助其上岗、稳岗。对贫困家庭学生（特别是少数民族学生），优先安排到食宿成本较低、薪资福利较高的企业实习就业。对性格内向、心理障碍、懒就业躺平的问题学生，加强辅导纠偏、跟踪关怀，推荐到工作内容相对单一、工作强度不大的岗位实习就业。对本届实习跳槽学生、上届离职失业学生安排回校学习补短板，重新推荐就业岗位。对升学落榜学生，发挥其理论知识扎实、学习力强的优势，组建专项技术补习班，助其就业。

组建短平快技能班。2026年一季度，芯云学院归纳企业共同需求，面向2026届临时组建多期1~2月的“短平快技能班”，如新媒体班、无人机班等，采取小班教学，强化技能。凡结业考核合格的即送企实习，实习合格的则留企就业。学院党总支颜永林副书记感叹：“今年‘小龙虾’减少了企业招聘人数，对高校就业工作有影响，我们必须拓展新赛道。”

举办升学卓越班。2024年开始芯云学院举办升学卓越班，义务辅导部分基础好、学习力强的学生利用课余时间学习以提升学历。2025年学生“专升本”参考556人，录取494人，录取率达88.85%。近期“专升硕”也捷报频传，参考21人，超录取线14人，近10人通过面试被录取！“原来，我们职校生也能考上研究生！”同学们一边祝贺学长成功，一边规划自己人生，信心满满！

提高就业签约效率。2024年以来，芯云学院邀请合作就业企业注册“四川大学生就业服务平台”，企业、学生通过平台直接签署协议，既保障了就业真实性，又节省了签约时间、成本，提高了学生就业效率。

习近平总书记指出：“要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位”。芯云学院全体教职工牢记总书记指示，全力做好学生就业服务工作，正如党总支李明昆书记所说：“就业是国事，也是家事，就业工作‘没商量’。为了学生，我们应该付出。”（李明昆 颜永林 吴国友 凌波）

图:成工职院芯云学院第三届“数据中心运维”订单班开班合影