在全国第24个安全生产月期间，为切实提升员工岗位技能，筑牢安全生产防线，为即将到来的暑运保障工作奠定坚实基础，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）采用线上线下相结合的模式，全方位开展技能提升工作。

线上充分发挥数字化平台优势，依托“智慧航安”“企业微信－首安课堂”“云课堂”等智能培训系统，精心规划培训内容。围绕各岗位作业手册、典型安全生产事故案例，开展系统性培训，有效提升员工对安全生产理论知识的理解与掌握，为线下实操打下坚实的理论基础。

线下培训则聚焦实战，以考代练，精准补齐员工实操短板。针对人身检查、X光机判图等核心业务，组织开展岗位练兵、技能抽测等活动。员工在培训与考核中，迅速发现自身不足，针对性地进行强化训练。其中，开机岗位组织全员深入学习《高风险物品图像特征及识别方法》，开展新型违禁品专项培训，并进行专项考核，确保员工能够精准识别各类违禁物品；手检岗位重点围绕人身检查重点部位检查方法及藏匿物品排查技巧展开培训，通过人身检查及毫米波门检查考核，有效提升员工手检技能，保障旅客安全出行。通过技能考核精准掌握每位员工的成绩，针对薄弱项制定个性化强化培训方案，确保员工技能持续“在线”。

下一步，安保公司将持续深化技能培训工作，不断优化培训模式，以更高标准、更严要求保障安全生产，为广大旅客提供更加安全、高效、优质的服务。（首都机场安保公司：王珊珊）