为进一步强化全体员工廉洁自律意识，全方位提升拒腐防变能力，近日，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）多管齐下、精准发力，持续深耕作风建设、筑牢廉洁意识底线，扎实有序地推进党风廉政建设工作，全力营造风清气正的工作环境，为公司稳健发展注入“廉动力”。

强化思想引领校准作风航向

思想是行动的“指南针”，安保公司深知强化思想教育对于作风建设与廉洁自律的关键作用。精心规划，定期组织员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展廉政专题培训，让员工深刻领悟廉洁自律的重要性。并通过学习先进典型事迹，引导员工树立正确的价值观和职业观；深入剖析反面案例，让员工从中吸取教训，时刻保持警醒。同时，充分利用线上学习平台、公众号平台等多种渠道，传播廉洁文化，营造浓厚的廉洁氛围，让廉洁意识深入人心，成为员工日常工作的行为准则。

加强制度建设夯实廉洁根基

“不以规矩，不能成方圆”，完善且严谨的制度是作风建设与廉洁自律的坚实保障。紧密结合各岗位工作特性，以关键岗位和重点人员为着力点，针对关键领域和可能存在的薄弱环节，深入细致地开展廉洁风险排查工作，建立廉洁风险点清单，并健全严格规范的管理制度和全方位的监督机制。在日常工作中，采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，对重点岗位和关键环节进行严密监督，确保廉洁制度不折不扣地执行到位，切实扎紧扎牢防治腐败的制度笼子，营造一个清正廉明的工作环境。

聚焦日常监督严守纪律红线

作风建设和廉洁自律需要常抓不懈，日常监督是及时发现问题、解决问题的有效手段。安保公司成立了专门的监督小组，对员工的工作纪律、服务态度、廉洁行为等进行全方位、无死角监督。运用现场巡查、录像倒查等多种手段收集信息，并对发现的问题及时进行纠正和处理。对违反纪律和廉洁规定的行为，秉持“零容忍”态度，严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。同时，鼓励员工相互监督，通过设立内部监督奖励机制，激发员工参与监督的积极性，形成良好的内部监督氛围，共同维护廉洁的良好形象。

注重文化建设厚植廉洁土壤

文化具有潜移默化、润物无声的影响力。安保公司积极创新活动形式，开展丰富多彩的廉洁文化活动。通过开展廉洁书籍阅读、廉洁主题演讲等员工喜闻乐见的活动，吸引员工广泛参与，在活动中增强员工廉洁文化意识，加深员工对廉洁文化的理解，进一步激励员工自觉践行廉洁行为。同时，在各个备勤室设置廉洁文化宣传栏、张贴廉洁标语，让员工在日常工作中时刻受到廉洁文化的熏陶，使廉洁理念在员工心中生根发芽，营造一个良好的廉政宣传氛围。

下一步，安保公司将持续加力，不断创新工作思路与方法，丰富活动形式，充实学习内容，多举措推动反腐倡廉理念在员工心中深深扎根，为保障首都两场的安全运行提供坚实的作风和廉洁保障。（作者：张洁、张子义）