——南京银行徐州分行团委积极开展系列活动

改革网讯为进一步强化思想引领，提升业务能力，激发青年员工活力，近日，南京银行徐州分行团委围绕学习型组织建设、人才生产线打造等，组织开展多项活动，为分行高质量发展注入青春动能。

5月25日，由分行团委与运营管理部联合主办的第五届“鑫风采杯”运营知识技能大赛决赛圆满收官。自5月21日初赛启动以来，经过业务知识考核与技能初赛选拔，来自12家网点的6支队伍、24名选手脱颖而出，参与这场专业技能的巅峰对决。知识竞赛环节，必答题检验选手专业功底，抢答环节创新设置“我抢我答”“我抢他答”机制，既比拼反应速度又考验策略思维，名词竞猜环节则展现了团队默契配合。技能竞赛中，选手们在手工点钞、数字录入、汉字录入等核心项目中各展所长，娴熟的手法、专注的操作充分彰显了运营条线员工的专业素养。最终，丰县支行代表队荣获团体一等奖，鼓楼支行、铜山支行分获二、三等奖，多名选手斩获各单项奖。此次大赛不仅为员工提供了展示平台，更通过“以赛促学”激发了全员提升技能、争先创优的热情。

强化业务能力的同时，分行团委也高度重视青年员工的思想政治教育。5月23日，分行第一团支部联合第一党支部开展“传承五四精神，勇担时代重任”主题党团共建活动，近20名党员、团员及群众代表共同参与。分行团委书记、第一党支部书记讲授专题党（团）课，深入解读五四精神的时代内涵。通过观看纪录片，大家重温了那段波澜壮阔的历史，深化了对五四精神的理解。在“青春共奋斗”交流座谈环节，青年员工结合工作实际，分享传承五四精神、创新实践的感悟。创新设置的“五四记忆”主题知识竞赛，通过“必答闯关”“抢答对决”“图说历史”等环节，生动展现了青年员工扎实的知识储备和昂扬向上的精神风貌。

未来，徐州分行团委将持续发挥桥梁纽带作用，一方面以技能竞赛为抓手，深化人才培养与业务融合；另一方面创新党团共建机制，强化思想引领和文化建设，引导青年员工争做有情怀、有担当、有素质、有奉献的“四有新人”，为打造有实力、有品牌、有影响、有口碑的“四有银行”贡献青春力量，在推动分行高质量发展的征程中展现青春风采。