——华润电力广东新能源公司纪委多措并举开展年轻干部警示教育工作

为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强年轻干部教育管理监督，引导其筑牢拒腐防变思想根基，2025年，华润电力广东新能源公司纪委紧密结合自身实际，聚焦关键岗位和重点领域，面向开发、运营、建设等多个核心业务部门，按照“分类实施、重在实效”的原则，分别组织开展了2025年轻干部警示教育暨集体廉洁谈话活动。此次活动旨在以案为鉴、以谈促廉，为华润电力广东新能源公司高质量发展锻造一支忠诚干净担当的年轻骨干力量。

精准聚焦，靶向施教。年轻干部是公司发展的生力军，其廉洁从业直接关系到企业的政治生态和长远发展。华润电力广东新能源公司纪委结合各部门业务特点、岗位职责和潜在廉洁风险点，精心策划了此次警示教育和谈话内容。活动坚持问题导向，针对各部门业务特点分类开展，不搞“大水漫灌”，力求“精准滴灌”，编制不同的警示教育宣贯材料，确保教育内容与各部门年轻干部的思想动态和工作实际紧密相连，提升警示教育的针对性和实效性。

以案释纪，警钟长鸣。警示教育环节是本次活动的关键。华润电力广东新能源公司纪委精选了近年来发生在身边，特别是与开发建设、项目运营、工程管理等领域相关的年轻干部违纪违法典型案例进行深入剖析。通过通报典型案例、解读相关党纪法规等形式，深刻揭示了违纪违法行为给个人、家庭和企业带来的惨痛代价。利用身边鲜活的案例给年轻干部带来了强烈的冲击和震撼，敲响了廉洁从业的警钟，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。

集体谈话，语重心长。在集体廉洁谈话中，华润电力广东新能源公司纪委书记语重心长地与年轻干部进行交流。谈话围绕“忠诚、干净、担当”的核心要求展开：

一是坚定理想信念，铸牢忠诚之魂：要求年轻干部深刻认识国有企业的政治属性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到对党忠诚、对企业忠诚，确保各项工作沿着正确方向前进。

二是严守纪律规矩，守住廉洁底线：强调要时刻绷紧廉洁自律这根弦，认真学习并严格遵守党章党规党纪和国家法律法规、公司各项规章制度。特别是在项目招投标、物资采购、资金使用、相关方管理等关键环节，务必做到公私分明、清正廉洁，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制各种诱惑和“围猎”。

三是强化责任担当，勇于攻坚克难：鼓励年轻干部珍惜岗位平台，在推动公司重点项目落地、技术创新、管理优化、降本增效等方面积极作为、勇于担当。同时强调，担当作为必须以遵规守纪为前提，要在制度的框架内大胆探索、锐意进取。

四是自觉接受监督，习惯在约束下工作生活：提醒年轻干部要正确看待监督、主动接受监督，习惯在“聚光灯”下行使权力、开展工作。要主动向组织汇报思想和工作情况，自觉将权力运行置于组织和群众的监督之下。

反响热烈，成效初显。通过警示教育活动，与会年轻干部纷纷表示，此次警示教育和廉洁谈话是一次深刻的思想洗礼和党性锤炼，案例中曾经的“身边人”沦为“案中人”，教训极其深刻，让我深刻认识到廉洁无小事，必须时刻保持清醒头脑，纪委书记的谈话既严肃又充满关爱，为年轻干部划清了红线、指明了方向，要求年轻干部珍惜组织的培养，干干净净做事，清清白白做人。

深化成果，常抓不懈。华润电力广东新能源公司纪委强调，对年轻干部的廉洁教育管理监督是一项长期性、基础性工作。下一步，将持续创新方式方法，通过常态化谈心谈话、廉洁风险排查、岗位廉洁承诺、家风建设等多种形式，不断巩固和深化此次警示教育成果。同时，将进一步完善监督机制，把严管厚爱落到实处，为年轻干部健康成长保驾护航，为公司营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境提供坚强纪律保障。

此次年轻干部警示教育暨集体廉洁谈话活动的成功开展，是公司纪委深化全面从严治党、加强廉洁文化建设的重要举措，充分体现了公司党委、纪委对年轻干部健康成长的高度重视和严管厚爱，必将有力推动公司年轻干部队伍在新时代新征程上展现新作为、作出新贡献。