为营造五一期间风清气正的良好节日氛围,确保全体员工坚守廉洁底线,首都机场安保公司(以下简称:安保公司)在大兴机场精心部署,多角度、多方面深入开展五一节前廉洁教育。

“五一”假期是出行高峰,也是廉洁风险的易发期。对于安保公司而言,此时更需紧绷廉洁这根弦,安保公司组织员工深入学习上级关于廉洁过节的各项文件精神,从规章制度层面明确行为边界,让员工清晰知晓何事可为、何事不可为。

同时,以典型案例剖析为重点,借助科例会、班前、班后会等形式进行深入剖析,用“身边事”警示“身边人”,引导员工从案例中汲取教训,时刻保持清醒头脑,将廉洁意识转化为自觉行动,从思想根源上筑牢拒腐防变的堤坝。

全面深入的隐患排查是廉洁防线的关键加固环节,安保公司聚焦重点岗位、关键环节,开展拉网式廉洁风险排查,让潜在廉洁风险无处遁形,以各业务部门为单位从自身业务流程出发,对各区域重点岗位展开全面自查,梳理风险点。

针对关键环节,各部门成立专项调研小组,建立详细的廉洁风险清单,对排查出的问题按风险程度分级分类,逐一制定针对性整改措施,确保隐患排查不走过场,问题整改落地有声。

为让廉洁理念深入人心,安保公司创新宣传形式,打造全方位、立体式的廉洁文化宣传矩阵。在员工备勤室、会议室等场所张贴廉洁宣传海报、悬挂廉洁标语,设置廉洁文化展示区,展示廉洁书画作品和名言警句,让员工在耳濡目染中接受廉洁文化的熏陶。

充分利用“caas安保之窗”公众号等线上平台,推送廉洁知识图文、廉洁微视频、廉洁漫画等内容,开展“廉洁知识线上竞答”活动,激发员工的学习积极性和参与度,让廉洁教育融入日常、抓在经常,营造崇廉尚洁的浓厚节日氛围。

下一步,安保公司将以此次五一节前廉洁教育为契机,持续深化廉洁文化建设,不断完善廉洁风险防控机制,推动廉洁教育常态化、长效化,以过硬的纪律作风为公司各项工作高质量发展提供坚强保障。(作者：黄靖雯  郝亚昕)