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精进不怠攀高峰 行稳致远启新程——大成双语学校全体教职工大会侧记

来源:改革网作者:时间:2025-02-17

本网讯 蛇衔春信至,岁序又更新。为新学期高质量发展锚定航向、蓄势赋能,确保各项工作起好步、开好局、谋好篇,2月15日,大成双语学校全体教职员工齐聚综合楼报告厅,隆重召开2024-2025学年第二学期全体教职工大会,由此吹响了新学期高质量发展的奋进号角。党支部书记杨为民主持了会议。  image.png

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大会在雄壮的国歌声中拉开了序幕。

根据校委会工作安排,此次大会有四项议程:上午,常务副校长兼高中部主任李虎旺作上学期工作总结;大成教育集团总校长许进作本学期工作计划解读;下午,许进总校长作春季开学动员暨教师培训;表彰2024-2025学年第一学期评选出的“学生最喜爱的好老师”。

总结过去,是为了更好地前行;反思现在,是为了更明智地选择。

首先,常务副校长兼高中部主任李虎旺受许总校长委托作了主题为“岁聿云暮望来路踔厉奋发谱新篇”的学校2024—2025学年第一学期工作总结。

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他指出:上个学期,在张进董事长的亲切关怀下,在许进校长的正确领导下,全体大成人秉持“以人为本,全面发展”的教育理念,紧紧围绕学校工作重点,始终坚持以提高教育教学质量,促进教育内涵发展为中心,实现观念突破、管理突破,聚力常规管理精细化,不断优化管理措施,全面落实科学育人观,全体教职员工团结一心、奋力拼搏,在教育教学的各个方面均取得了显著成果。

接着,他从“坚持党建引领,把稳教育发展‘方向舵’”“坚持德育为先,培育时代新人‘主心骨’”“坚持教研驱动,激活教学质量‘动力源’”“坚持守土有责,筑牢校园安全‘防火墙’”“坚持服务至上,践行后勤保障‘排头兵’”五大经度30多个维度全面系统地总结回顾了学校上学期的工作。

他强调,提升教育教学质量,没有捷径可走,唯有真抓实干,落实到行动上,需要我们脚踏实地,埋头苦干,求真务实,注重实效,不驰于空想,不骛于虚声,我们要把精力都放在教学工作上、放在教育事业上。在未来的工作中凝心聚力、笃行实干,不断追求卓越,努力续写大成学校发展的新篇章,为学生的成长成才和教育事业的发展贡献更大的力量。

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许进总校长以“惟实励新强根基赓续前行再攀高”为题作了学校2024-2025学年第二学期工作计划解读——指导思想:新的学期,我校将继续以全面贯彻党的教育方针,全面加强党建工作,全面推进素质教育为宗旨,坚持办家长和学生满意的学校,深化教育教学改革,打造高效课堂,全面提高教育质量,牢固树立质量意识、品牌意识、形象意识,实现在2025年形象提升、质量提升、口碑提升的目标;坚持学校工作安全第一,努力创建平安校园;坚持做好常规管理,实现管理工作的进一步优化;坚持立德树人,深化养成教育,促进学生不断进步;坚持向管理要质量,向实干要成绩,向细节要实效,向目标要动力,不断促进学校各项工作进一步提升。工作思路:“一个坚持、两个全面、三个着力、一个确保。”一个坚持:坚持科学发展,以创先争优为统揽,优化管理,创新机制,内强素质,突出发展;两个全面:全面提升教学质量,全面实施素质教育;三个着力:着力加强师资队伍、着力优化课堂教学、着力深化德育工作;一个确保:确保学校安全稳定。工作目标:1、学校管理:以五个突破为依托,提升学校发展内涵。在学校文化培植、师德师风建设、常规管理创新、干部作风建设、规章制度执行上有所突破,积极营造风清气正、和谐奋进的大成校园氛围,使学校人气指数达到98%;2、德育工作:强化德育环境、德育队伍、健全制度、活动设计等方面建设,坚持立德树人,抓好常规管理,抓好校风班风建设,重视学生心理健康教育,发挥学生自主教育、自主管理的作用,学生品德合格率达到100%;3、教学工作:以提高教学质量为核心,强化教学常规过程管理,建立和健全教学质量动态评价方法,完善激励机制,中小学非毕业年级成绩名列全市前茅;中考人均成绩达到全市前三名,高考成绩重本达到50%、本科成绩达到93%,继续保持全市前三甲;4、安全工作:强化管理,进一步加强学校重要时期、重要人群、重点部位、重点时段的安全管理,细化常规管理措施,关注消防、交通安全,始终关注人的工作,确保学校安全稳定,重大安全责任事故和师生违法犯罪率为零;5、队伍建设:进一步调整和优化教师队伍,加强对教师的培训与指导,开展外出学习、以老带新,组织课堂观摩,专题研讨等活动,加强教师之间的交流与学习,促使教师素质和业务水平不断提升,学生满意率达到95%以上;6、后勤服务:牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,不断改善伙食花色品种,服务好师生衣食住行,提高服务质量,使师生满意率达到92%以上。

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他又从“加强党建工作,提高学校党组织战斗力”“加强学校管理,提升学校发展内涵”“立德树人为灵魂,提升学生综合素质”“加强教学管理,不断提高教学质量”“树立安全第一思想,提高安全防范能力”“强化队伍建设,提升干部和教职员工素质”“强化服务思想,提高师生满意率”七方面用较大篇幅详细系统地全面阐述了实现以上工作目标的具体措施和方法。

许总校长最后说:梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可圆。新的学期,新的开端,全体大成人要牢记对每一位学生负责,让每一位学生全面发展;对每一个家庭负责,让每一个家庭放心满意的信条,成绩在前,压力在肩,面对新的目标和挑战,全校教职工要凝心聚力,发扬团队精神,将追求个人发展和学校发展有机结合,努力为学校各项事业的发展做出新的更大的贡献。

在全场热烈的掌声中,总校长许进以《拓宽视野 适应现代教育发展  提升素养 打造卓越教师团队》为题,为全体教职工带来了一场振奋人心的开学动员讲话和教师培训。

他说:每一个新学期,都是一次新的开始,一次梦想的重新启航。年过完了,我们都需要收收心,开始思谋新学期的工作,面对我们的毕业年级如何抓、教育教学工作如何抓好、学生管理、生活区工作如何进一步加强,师德师风、学校党务工作、安全工作、后勤工作怎么加强、伙食工作如何提升等等,都需要我们认真思考,深入研究。

学校工作看似平淡无常,但唯有用心才能够做好。一茬茬学生毕业,一届届中考和高考,透视着我们广大教师的辛勤汗水和努力付出,平日的教育教学体现着我们教师的良苦用心和孜孜不倦,学校工作井然有序和构成的美丽校园,浓缩着所有员工的无私奉献与勤恳工作。这就是我们可爱的大成人真实的写照。2025年是我们学校形象提升、质量提升、口碑提升的重要一年,希望所有同仁能够按照学校目标要求,做好本职工作,在自己的岗位上为学校的发展再立新功。

教师要转变三个观念,第一个观念就是关系第一,知识第二,我们构建起来良好的师生关系和生生关系,在整个校园里面有良好的学校关系,整个一个社交关系非常和谐舒适的时候,学习就可以自动发生,孩子就可以自己去探究知识,所以我们的第一个任务就是要把关系做好,今天我们学校的最大价值是什么?实际上就是要给孩子培养他怎么进行社交关系的构建;第二个是联系第一,记忆第二,要给孩子创造各种各样的联系,各种事物的机会,来激活他大脑中的各种神经元,产生丰富的链接,让学习更加有效。有了这样的训练以后,他的神经元回路通道更加丰富,更加复杂的时候,他的记忆能力自然就提升了。第三个是探究第一,讲授第二,刚才我们讲的就要在实践中广泛运用,这就是三个观念。

师生关系的改变,首先是教师的行为改变,“关系”改变了“风气”,“风气”改变了“状态”,“状态”改变了“信心”,“信心”改变了“自主”,“自主”改变了“创造”,“创造”改变了“学习”,“学习”改变了“人生”。教师通过改变自己,让学生喜欢自己,喜欢上自己所教授的学科。我们要有“三变”,变批评为欣赏,在文化上改革;变牺牲为成全,关注教师成长;变苦学为乐学,在教学上改变,这是解决厌学的策略。

教育只有升级,从知识中心抵达生命本身。每一个生命都无与伦比。你所谓的问题,只是你带着“问题”的眼睛看人,这是你有问题。很多理论告诉我们,让我痛苦的不是事件本身,而是我对事件的看法。所以,哪里有什么问题,是我的认知有问题。当然不是要改变认知,而是看见认知。“改变”是一种否定,接纳就够了。这就是关注生命的精神状态。

教育就是唤醒。唤醒什么?每一个人内心深处都沉睡着一个巨人,一旦巨人醒来,任何人都可以成为有成就的人。唤醒一个人的内在的巨人,当一个人内心的巨人觉醒的时候,这个人就进入了生命的一个层次,这个层次叫自觉。自觉不是我们平常讲的,一个人的自觉性强,而是意味着自我生命的觉醒。激发自驱力、内驱力、意志力,让孩子在自觉、自主、自律中由内而外的生长是最好的教育,控制、批评、堵压,将自己的意志强加给孩子,让孩子在压抑、对抗、恐惧中由外而内的成长是最低效的教育。

围绕核心理念,确立两个队伍的核心目标。第一个是教师的目标,教师“三个一”。第二个是学生的“三个一”。理想教师是什么样的?一张笑脸指向生命状态,一颗爱心指向教师的情感态度,一身正气指向行为示范。三大标准就是教师的三个目标,隐含了教育的三个指向。学生的三个一是一个好习惯,一个好品质,一份好成绩。一个好习惯指向自主,一种好品质指向合作,一份好成绩指向学习。

教育的目的,就是要培养孩子的三心,哪三心呢?首先,自信心,没有自信心,没有一切,自信伴随孩子一生的成功和幸福;第二个是责任心,要为家庭为国家的责任而奋斗,责任心是孩子持续动力的来源;第三心,叫慈悲心,要能够热爱大自然,热爱动物,热爱植物,热爱天下所有的万事万物,同时,热爱帮助弱势群体,有了自信心,有了责任心,有了慈悲心,孩子一定是一个能对社会做出巨大贡献的伟大的人。

教育是一个复杂而漫长的过程,通过接纳孩子的情绪,我们可以帮助他们建立自信和韧性,引导他们解决问题,他们应对将来的生活、工作、情况也会更加游刃有余。只有这样,我们才能真正实现教育的意义,培养出健康、快乐、有能力和阳光自信的孩子。

新学期新的气象,希望所有同仁,振奋精神,与学校一道,坚持办家长和学生满意的学校,深化教育教学改革,打造高效课堂,高度重视教学质量,牢固树立质量意识、品牌意识、形象意识,同心协力实现学校在2025年形象提升、质量提升、口碑提升的目标;坚持学校工作安全第一,努力创建平安校园;坚持做好常规管理,实现管理工作的进一步优化;坚持立德树人,深化养成教育,促进学生不断进步;坚持向管理要质量,向实干要成绩,向细节要实效,向目标要动力,不断促进学校各项工作进一步提升。

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许总校长的讲话情真意切,话语如涓涓细流,淌入每一位教职工的心间,既饱含着对过往工作的回顾与思考,又满怀着对新学期的殷切期望,那一字一句,重若千钧,恰似一盏明灯,照亮了众人前行的方向,又仿若有力的战鼓,鼓舞着大家以饱满的热情和昂扬的斗志投入到新的工作之中,引发了大家的思想共鸣,会场不时爆发出阵阵热烈的掌声。

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为了进一步推进校园文化建设和师德师风建设,进一步弘扬尊师重教的校园风气,提升教师的幸福感和综合素质,努力营造良好的教风、学风和校风,大力宣传广大教师爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚,努力使广大教师成为受学生尊敬和喜爱的良师益友,学校特对学生评选出的2024-2025学年第一学期148名“学生最喜爱的好老师”进行了表彰。会上,小学副校长徐春燕宣读了表彰决定,高中部曹恩泽老师主持了颁奖仪式。

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春潮涌动教育梦,智聚一堂蓝图绘。新学期,全体大成人将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,全力以赴投入到各项工作中去,用出色的业绩绘就学校高质量发展新画卷!

(改革网 李秀平)

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