《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中指出，健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。新时代干部教育培训，应紧抓“趁热打铁”的黄金时机，聚焦于精准定位、多元发展和实际成效，不断创新培训内容与方法，确保干部教育培训热度持续高涨，质量稳步提升。

铸就“忠诚之心”，锤炼教育“钢铁信念”，让培训的热潮在“不忘初心、牢记使命”的坚定誓言中持续升温。干部教育培训，犹如锻造忠诚、纯洁、担当干部队伍的熊熊炉火，其重要性不言而喻。面对新时代的汹涌波涛，教育培训应成为党员干部思想的“导航灯塔”与能力提升的“强劲引擎”，照亮前行道路，加速成长步伐。我们应深入挖掘党史国史中的红色资源，引导干部在历史的脉络中追寻初心，从前辈的足迹中汲取力量，让“风雨不动安如山”的坚定信念深深根植于心。同时，紧跟时代步伐，聚焦国家治理体系和治理能力现代化的前沿议题，推动干部知识结构不断更新，专业能力与时俱进，确保每位干部都能成为党和人民事业的忠诚卫士。让干部教育培训成为锻造“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”干部队伍的磅礴力量，为党和国家事业的蓬勃发展注入持久动能。

掀起“学习风暴”，锻造培训“钢铁作风”，让学习之风在“勤学善思、学以致用”的实践中持续升温。学习，是进步的阶梯，是成长的必由之路。开展干部教育培训，应敏锐捕捉“学习热情”的火花，趁干部思想活跃、求知欲旺盛之际，迅速掀起学习热潮。通过深度融合线上线下学习模式，打破时空限制，利用网络平台拓宽学习视野，同时保留传统课堂的深度与温度，为干部提供丰富多元、个性化的学习体验。鼓励干部走出舒适区，深入基层一线，以实践为镜，以问题为导，将所学知识转化为解决实际问题的能力，真正实现“知行合一”。此外，建立健全学习考核机制，对学习成果进行量化评价，以此激发干部的学习积极性与主动性，使学习成为一种自觉行动、一种社会风尚、一种人生追求，以优良学风涵养过硬作风，推动干部教育培训走向深入、取得实效。

点燃“实践之火”，铸就培训“钢铁担当”，让实干精神在“知行合一、担当作为”的舞台上持续升温。干部教育培训的核心，在于将知识的光芒转化为实践的伟力。因此，我们应将培训课堂延伸至实践的最前沿，让干部在实战的洗礼中深化理解、提升能力。通过精心策划重点项目、重大工程等实践平台，为干部搭建施展才华、锤炼意志的广阔舞台，引导干部直面挑战、破解难题，让每一次努力都成为成长道路上的坚实步伐。同时，建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部提供坚实保障，让他们无后顾之忧地大胆尝试、锐意进取。如此，干部教育培训不仅锤炼了干部的过硬本领，更激发了他们的责任担当，让干部以更加坚定的信念、更加饱满的热情，投身到党和国家事业的伟大实践中去，共同谱写新时代的辉煌篇章。（四川省眉山市东坡区委组织部余思颖）