“安全无小事，很多安全事故的发生都是因为我们觉得不起眼的一件小事或习惯性违章而引发的，所以我们要时刻保持着安全意识，勿以事小而不为，安全无小事，各单位负责人要教育引导好职工，不要把安全当成儿戏．．．．．．”

8月21日，根据上级行管部门的通知，龟兹矿业在该矿文体中心二楼组织全矿职工召开2024年第三季度警示教育大会。

会上学习了陕西延安延川县新泰煤矿“8·21”重大瓦斯事故调查报告，之后观看了新泰煤矿警示教育片，影片不仅还原了事故过程，还对事故原因、事故追责、对煤矿企业的警示作用作了全面演绎，观看结束后要求全矿职工撰写心得体会，让事故入脑入心。

在之后交流研讨中，大家着重思考“应该学什么、怎么学”的关键问题。通过深入分析近年国内典型案例，明确了“以防范遏制顶板事故为关键”的学习思路，确定了“集中学习、集中监察、集中交流”的学习模式。

同时，该矿还结合井下生产实际，在各系统中有针对性地开展专项事故案例警示教育，认真收集本矿、本系统、本队组发生的类似案例重新学习，详细了解每一次事故的经过与原因。从多角度深入分析案例，达到以案示警、以案为戒、以案为鉴的目的。

该矿通过分析宏观经济形势、煤炭行业走势，结合安全和经济上的双重压力，与职工“零距离”接触、“面对面”释疑，把当前本矿面临的形势、机遇挑战讲清楚，设计讨论话题，提供“小菜单”，下发到各科室、各区队，以班组为单位，利用班前会、安全活动日组织开展安全学习，强化对员工事前预防能力、紧急状态处置能力的培训，做到班前确认员工思想情绪，岗前确认设备、物品、环境是否安全可靠，安全隐患是否排除，落实好“六确认、六不干”制度，着力培养职工按规操作的好习惯，提高职工预防事故的能力确保矿井安全生产。

同时，该矿通过深入挖掘职工身边的人和事进行现身说法，增强吸引力和感染力，用小环境说明大形势，用身边事说明大政策，用小典型说明大责任，通过讲好安全“小故事”，传递身边感动，倡导责任担当，激励广大干部职工积极投身到企业改革发展中来。

此外，该矿充分发挥女工协管员、群监员、青安岗员的作用，利用班前会和培训例会，认真开展安全宣讲进班组活动，通过一个个简短有趣的小故事，生动形象的告诫职工们在生产中要严格按照安全规程来操作，切不可简化工作程序。同时，完善奖励机制，鼓励员工相互监督，广大职工们也纷纷表示一定不辜负殷殷嘱托，深刻领悟小故事中蕴含的大道理，在工作中牢记安全、抓好安全，确保矿井安全生产。（魏明莉）