4月25日，山东能源西北矿业邵寨煤业传来喜讯，该公司深入推进改革创新，在甘肃省兰州市召开的2024年甘肃省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰省五一劳动奖大会上，该公司荣获“甘肃省五一劳动奖状”荣誉称号。

邵寨煤业紧紧围绕安全生产、经营管理工作中心，扎实践行“党建引领、依靠职工、创新发展”的工作主线，持续深入推进矿井建设工作，公司上下团结一致，加速提档，各项工作走在了陇东矿区最前列，受到了上级党委及地方政府的充分肯定，企业甘陇旗帜形象得到进一步巩固，社会影响力进一步提升。

该公司时刻把民生工作放在首要位置，投资500余万元建设职工文体活动中心、“妈妈小屋”等健身、休闲新阵地，组织开展台球、羽毛球、篮球竞技比赛等一系列丰富多彩的文体娱乐活动，丰富职工业余文化生活，让企业发展成果更多惠及职工。同时，建设职工智慧书屋，安设“书途驿站”自动借阅设备，打造学习平台，为职工提供更多的学习条件，在企业内部营造了“人人爱读书，个个都争先”的浓烈学习氛围。打造“健康小屋”，配备健康体检一体机、电子脉冲治疗仪、中低频TDP、红外线普频仪、智能按摩椅等10余种仪器，聘请多名中医康复师驻矿为职工提供推拿按摩、针灸、拔罐等服务，确保职工有病早医，无病保健，让职工充分享受专业健康服务。

为精准了解职工的所需所盼，他们还开通“暖心直通”二维码，将“暖心直通车”建成公司听民意、知民情，解民忧、聚民智、凝民心的“新渠道”。“我们通过汇总、梳理和分类后，安排专人盯靠解决，掌握工作进度，确保职工需求件件有回音，事事有落实。”该公司工会副主席穆弘扬介绍。据统计，“暖心直通”民生服务平台已收集职工诉求建议32条，已解决在停车场设置自助洗车机、在女浴室更换智能更衣柜等诉求26条，持续提升职工群众的获得感、幸福感和满意度。

典型受尊崇才会被效仿。该公司大力弘扬劳动精神，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手充分结合，突出典型带动价值引领的作用，鼓励职工立足岗位创先进、争优秀、做贡献。建立韩颖创新工作室，及时拨付工作室配套资金，配备笔记本电脑、PLC编程教学书籍，鼓励开展技术攻关。韩颖工作室获得了西北矿业“融链”工程优秀创新工作室和山东能源劳模创新工作室称号，研发创新成果21项，创效321．5万。建立班组长选聘培养机制，完善五型班组、六好区队、深化班组自主管理考核细则，将日常考核与年度测评有机结合，加大奖励力度，有效激发了五型班组创建热情。2023年，先后推选“邵煤工匠”10人，能源集团外部开发20周年“开疆拓土杰出人物”“外部开发创业先锋”和能源集团“青年五四奖章”3人。

为推动煤矿智能化技术装备的常态化运用，该公司立足“建设智能化矿井”定位，高标准搭建完成大数据平台和综合自动化管控平台，统筹建设完成采掘、机电、运输、通风等11个专业智能化系统，建成全国最精干选煤厂之一，打造成为山东能源首家“全系统智能化矿井”，也是第一家通过甘肃省智能化矿井验收的煤矿企业，为甘肃省煤矿智能化建设提供了“邵寨标准”“邵寨经验”。紧扣现场安全生产，先后完成国家二级安全生产标准化验收和一级安全生产标准化现场核验，顺利完成产能核增批复工作，列入高瓦斯煤矿产能核增试点，生产能力由120万吨／年核增至240万吨／年，整体工作呈现“稳中有进、进中向好”的发展态势。

不仅如此，该公司还积极践行国企担当，强化“产洗销”统筹协调，先后与平凉市、崇信县等地方发电企业签订了电煤保供合同并按时供煤，为甘肃省经济发展做出了积极贡献。积极履行社会责任，倾力回报社会，组织开展“点亮梦想”经典名著小书包公益捐赠活动，为灵台县邵寨镇中心小学等5所学校捐赠经典名著等图书2740余册，健康应急包350套，安全书包350个，受到了当地政府和广大师生的一致好评。持续深化“百企帮百村”活动，坚持把帮助群众就近务工就业作为最大的民生工程，强化与驻地东坪村股份经济合作社对接，由合作社为邵寨煤业公司运送生活物资、提供用工资源，通过“两堂一舍”、后勤服务等岗位吸纳东坪村等周边村就业人员225人，提高当地群众收入水平，展现了国有企业的初心和担当，有力提升了企业形象。（陈超刘玉兰）